People Code是一家德國招聘機構，它委托了品牌設計公司為其進行了全面的品牌策劃和vi設計。它主要面向在最熱門的國際初創企業中尋求職業的技術專業人員。
關于人員代碼：技術招聘
People Code是一家技術招聘機構，其愿景是成為歐洲最成功，最受信任的國際IT招聘企業，其目標客戶是尋求尋求與市場上最新最好技術合作的軟件開發人員的現代高科技公司。他們具有非凡的技術理解能力以及傾聽和理解客戶和候選人的能力，因此他們找到了兩者最兼容的匹配項。
People Code與Darwin Recruitment，Robert Half，Hays.com和Vision Recruit等招聘公司競爭，但是，作為一家小型企業，它們可以提高效率和敏捷性，從而為客戶提供更好的體驗。
上海品牌設計公司認為，該招聘機構可以通過社交媒體網站進行自我推廣，一個新的網站設計和印刷媒體意味著新的標志設計需要具有通用性，并適用于各種尺寸。
最終標志設計
品牌策劃跟vi設計是品牌設計公司作為設計階段的一部分，雙方探索了多個方向，但是脫穎而出并成為最終選定標志的設計是右側提供的設計。
經過仔細考慮，該圖標在外觀上非常簡單，同時具有2個單獨的含義：
首先，它代表開發人員在屏幕上編寫和解決代碼。我故意避免使用鍵盤和屏幕，因為不斷發展的計算世界將更多地轉向觸摸屏設備。
其次，它代表將兩個項目推在一起的手。左側是招聘人員和技術熟練的人才，右側是擁有空缺職位的公司。兩只手齊心協力滿足雙方的要求。該圖標由現代sans-serif字體支持，該字體具有電子化的感覺，并引用了技術。
這個最終標志在布局和使用方式上也非常通用。例如，它可以與印刷版上方或左側的圖標一起使用，也可以用作獨立標記。如果合適，它也可以在黑色和白色背景上正常工作。右圖顯示了這種靈活性范圍。
要查看此項目的一些幕后設計工作，請查看我的博客文章“開發用于人的身份的代碼”。
