企業形象設計公司為女性金融聯盟開發了一個充滿活力的金融公司logo設計及金融公司vi設計，抓住了該聯盟作為全球金融領域變革催化劑的個性。上海企業形象設計公司認為新的定位和身份反映了聯盟自2000年以來為改變金融格局和縮小金融服務中的性別差距而開展的工作。它與135個國家/地區的成員合作，成為變革的倡導者。現在，他們已通過一系列舉措和針對AXA，RBS和萬事達卡（Mastercard）的會員進行點對點學習，將業務范圍擴大到銀行以外，以提高所有婦女的財務實力。
紐約設計橋戰略副總裁克里斯蒂娜·塔扎（Cristina Tazza）表示：“去年，我們開始與婦女金融聯盟合作，他們開始將會員的生態系統從銀行擴展到所有金融機構。“我們的角色是樹立強大的使命和品牌，在他們踏入這一激動人心的擴張和增長時期時，盡可能清晰，大膽地傳達他們的野心。”
Design Bridge參加了2018年在約旦舉行的聯盟年度峰會，以使自己沉浸在組織的工作中，并全面了解它們如何影響其成員的工作。很明顯，聯盟在將變化嵌入金融生態系統中發揮了非常積極的作用，導致Design Bridge將聯盟的核心個性表達為“變革催化劑”。這種想法被用來支撐整個策略和身份。
然后，Design Bridge將組織的名稱從“全球女性銀行聯盟”發展為“女性金融聯盟”，以反映其在推動全球金融業變革方面的新的，更廣泛的關注點。Design Bridge還制定了“倡導女性經濟”的口號。
Design Bridge復興了該品牌的使命：“通過與組織合作來倡導女性經濟并釋放其全部價值，從而提高所有女性的財務實力，”它支持以下新的視覺識別：
-以女性的強大力量為基礎，制作了一張變換圖，捕捉了聯盟及其成員的活力與活力。它被設計為可靜態工作或以動畫形式工作以在不同的媒體上彎曲。
-具有中性色調色板，可以避免過多的女性化和企業色彩，使其更適合FinTech品牌。
-包括攝影，肖像和版式，并體現了聯盟工作的積極，積極和深遠的意義。
-已創建為可與其他金融組織并排放置，同時避免傳統的公司銀行業務線索。
上海企業形象設計公司談金融公司logo設計及vi設計
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