面對現實，設計就在眼前。不管這種趨勢是由Apple，Hipsters，Pinterest還是其他一些進化力量發起的，這都很難說。但是，毫無疑問，在當今的創意環境中，設計大師比比皆是。

設計的普及還使其更易于訪問，這既帶來了好處，也帶來了挑戰。當品牌需要設計時，有很多地方可以轉向，包括免費生成VIS識別系統設計的網站和應用。問題出現了：這對VIS識別系統設計意味著什么？這些算法會取代戰略家和設計師嗎？

讓我們看一下關于品牌標識設計中真正重要的內容以及原因的一些見解。仔細觀察，我們肯定會看到扎實的品牌VIS識別系統設計不僅僅是一代人。

出色的VIS識別系統設計不會立即發生，而是通過一個過程實現的。與任何過程一樣，起點至關重要。在品牌設計中，起點是戰略環境：品牌屬于哪個市場和類別？品牌在企業vi設計開發生命周期中處于什么位置？有哪些設計趨勢在起作用？對品牌戰略環境的詮釋需要具備豐富的品牌知識和經驗，并且不能用計算機完成，至少目前還不能。根據品牌的情況，某些因素可能在設計解決方案中變得越來越重要。例如，對于一個新品牌VIS識別系統設計，使設計脫穎而出以吸引注意力并樹立知名度很重要，但是對于一個領先品牌而言，在其產品組合中管理身份可能是關鍵問題。

無錫企業vi設計基于品牌定位和戰略設計見解，可以闡明創意。并基于此想法，開始創作企業vi設計過程。

一旦您有了創意，就可以系統地對其進行探索。這將帶出多個豐富的設計方向，并有助于決策。

那么，我們到底如何探索一個創意呢？一位出色的創意總監的獨到見解很重要，但是我們也可以利用各種工具來確保我們耗盡了創意的可能性以及設計上的限制。通過在簡報階段徹底列出潛在約束，設計過程可以需要較少的迭代，或者至少可以將設計者的時間更好地分配給優化，以產生具有更深影響的設計元素。通過組織/構造對約束的探索，它也可以觸發創造力。例如，設計師和藝術總監毛里西奧·特倫汀（Mauricio Trentin）的工作可以為設計師提供探索約束和創造性解決方案的框架。

無錫vi設計非常重視與文化相關的設計，因此我們利用符號學和文化研究等獨特資源來進行類別映射和視覺趨勢；設計創新研討會；和消費者研究以進行設計開發。這樣，無錫企業vi設計既可以利用微觀的洞察力，也可以利用宏觀的趨勢來告知我們的設計。

在這一點上，從創意出發，已經探索了幾個設計理念的方向。也許有1-2個方向是客戶端品牌團隊的最愛，并且在這些方向中，在身份或包裝應用程序級別上可能有幾個潛在表達的選項。但是現在，團隊如何才能選擇最佳的解決方案以繼續前進呢？

團隊將基于戰略背景定義幾個關鍵標準：例如，設計應該獨特且脫穎而出，并強調與目標受眾相關的代碼，例如可愛的字體或圖標。從那里開始，顯而易見的是最佳解決方案。如果此時仍然很難進行最終選擇，則消費者研究可以提供自發反應，也可以提供有關設計選項的詳細反饋。根據此反饋，無錫企業vi設計可以改進設計，或者可以保持原樣。無論如何，通過利用消費者調查，品牌團隊將知道存在哪些看法，因此他們可以優先考慮其他品牌/營銷活動，以抵消負面看法或利用正面看法。