兒童設計標志的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的兒童設計標志建立起品牌和客戶之間的聯系：

兒童設計標志思路：

我們剛剛從雪國挪威來到陽光明媚的硅谷，這是著名的y組合子接納的第一家挪威初創公司。家里的每個人都在為我們歡呼。

我們的初創公司超邊(以前稱為Konsus)(一個將業務任務外包給預先審查過的專家團隊的平臺)已經被y染色體的春季(W16)批次接受。我們從挪威一路申請，幾個月前康蘇斯才在那里推出，我們已經開始看到每周10%的增長。

y染色體的工作方式是，一旦他們選擇了一個周期的初創公司，他們會邀請他們搬到灣區呆三個月，在此期間，初創公司會接受密集的訓練營，以盡可能達到最佳狀態。在訓練營結束時，初創公司有機會向世界頂級投資者推銷。這是全世界企業家夢寐以求的機會。

新兵訓練營對我們來說是一次很好的學習經歷，在它結束時，我們設法從一些頂級投資者那里獲得了資金，包括懈怠.

自從我們在那緊張的三個月后回到家，人們都渴望聽到我們的經歷。由于國際創業公司的故事并不常見，我們決定最終透露一下。

是什么樣的？我們學到了什么？我們如何充分利用它？

第一課：使用人們理解的語言來傳達你所做的事情。直奔主題。

Y組合的第一天

這是我們的第一次小組辦公時間，是我們小組的公司，加上兩個y組合子合伙人的聚會。在我們的案例中，他們是y組合子的總裁薩姆奧爾特曼和雅虎郵箱的創始人杰夫羅爾斯頓。

我們坐在大約八家公司的圈子里。當我啜飲著咖啡，試圖把一切都吸收進去的時候，我突然被提示說。當然，這些是機密談話，但這個故事是關于我們的，我不介意分享它：

山姆："康蘇斯！告訴我們你是做什么的？"

【一飲而盡。幸運的是，我準備好了我們排練過的臺詞。]我："公司給我們發送辦公室任務，我們會根據技能和可用性立即將它們分配給自由職業者。"

我們對那句臺詞很滿意。我們發現它非常簡潔。]

山姆："所以，那太長了。如果字數太多，你就會失去人們的注意力。"

我："我失去你的注意力了嗎？"

山姆："是的，我開始漂移了。"

我："哦。會是什么呢？"

山姆："也許類似于按需臨時代理"

于是就成了。嗯，差不多了。

第二課：與用戶交流，打造你的產品。(也沒別的。)

Y組合子的第二天

我們第一次一對一的辦公時間。

辦公時間是30分鐘的咨詢會議，創始人可以向y染色體合伙人咨詢。在降落的過程中，我們瘋狂地試圖降落我們新的四個字的描述。我們同意：按需商業自由職業者。

我們的第一個辦公時間是和y染色體總統薩姆奧特曼在一起。你知道當你遇到很多名人時，他們和其他人一樣嗎？山姆阿爾特曼不是那樣的人。他有許多罕見的能力：他不會說很多話，但當他說話時，每一個字都非常非常重要。

他的存在是強烈的，感覺就像他有一個通向未來的精神門戶，這使得他的戰略建議非常有價值——就像有人在閱讀下周的彩票號碼。他碰巧也有幾個我們挪威人非常熟悉的性格特征，比如說我們想什么就說什么。不用說，我們非常喜歡他。這是那次對話的大量轉述版本。

美國："定價？"

山姆："我不擔心這個。"

美國："自動化？"

山姆："對你們來說還早呢。"

我們："還有別的嗎？"

山姆："你們做得很好。專注于你的產品，保持增長。"

會議在大約七分24秒后結束。最后，他補充了一些讓我們會心一笑的話："你們做得很好。我認為，如果你不搞砸的話，你將在這里建立一家價值10億美元的公司。"

我無法告訴你這次會面讓我松了一口氣。你看，在這次會議之前，我們一直在檢查我們公司所有可以調整的刻度盤，試圖把它做得恰到好處。通過為一些事情開綠燈，我們可以將注意力從早期真正重要的兩件事情上解放出來：制造人們想要的東西和成長。

這種焦點的集中可能是我們在y染色體會議前和y染色體會議后如何度過時間的

兒童設計標志文章總結：