水瓶包裝設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的水瓶包裝設計建立起品牌和客戶之間的聯系：
注：本文“水瓶包裝設計”配圖為本公司設計作品
事實證明，利用遠程員工比以往任何時候都更加方便，這就是為什么使用遠程員工仍然是當今最重要的商業趨勢之一。現在的研究表明，遠程工作給個人和組織都帶來了巨大的好處。
根據研究，以下是遠程工作的四個主要好處！
1.拯救地球讓我們從最大的圖片開始：地球。不通勤的員工為可衡量的環境節約做出了貢獻。碳信托基金的一項研究表明，每周在家工作兩天的員工每年可以減少多達390公斤(859磅)的碳排放。這個數字包括通勤減少的排放量以及用于取暖和辦公空間的能源。
全職遠程工作人員以實際行動創造環境影響；當你考慮到去托兒所、干洗店和午餐的次數減少所帶來的影響時，這個范圍會成倍增長。雇主可以利用他們精明的環境實踐作為客戶和顧客的賣點。
網上課程有許多優點，其中之一是商務旅行的飛機航班較少，因此有助于更好的未來。
這同樣適用于吸引和留住致力于綠色實踐的員工——使用遠程員工意味著您可以從更大的人才庫中挑選人才，因此您可以在不同的層面上競爭最佳人才。
2.過更健康的生活除了幫助地球變得更健康，遠程辦公人員自身也更健康。例如，跳過每天的通勤只是讓生活變得更好基地營。的創始人杰森弗里德和大衛海涅梅爾在他們的書《遠程》中提出，不通勤的員工承受的壓力、痛苦、肥胖和抑郁較少。他們更快樂、更健康、更有效率。
他們打電話請病假的頻率也降低了——遠程辦公的員工不會在其他人身邊感染正在辦公室蔓延的感冒。他們報告說，總體而言，生活與健康的平衡更好，鍛煉更多，睡眠更多，有更多時間與家人在一起。精明的雇主了解更健康的生活方式的好處，以及它們如何影響士氣和底線。
3.更關注工作哪方面：因為他們通常在想工作的時候工作，遠程員工工作時間更長，效率更高。他們可以專注于一項任務，而不會受到通常的辦公室干擾。"有意義的工作、創造性的工作、深思熟慮的工作、重要的工作——這種努力需要不間斷的時間才能進入狀態。但是在現代辦公室里，這種長時間的伸展是找不到的。相反，它只是一個接一個的中斷，"弗里德和亨內梅爾寫道。
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4.提高工作效率斯坦福大學教授尼古拉斯布魯姆和研究生梁兆兵在對中國旅游網站攜程旅行網呼叫中心的研究中發現了遠程辦公人員提高工作效率的證據。
在家工作的攜程員工為公司節省了1900美元的家具和辦公成本。此外，他們接聽的電話比在辦公室工作的對照組員工多13.5%。而且，在家工作的員工更快樂，不太可能辭職。
有了數字來支持直覺，很明顯，招募遠程員工將繼續塑造未來的業務。無論你的企業目前的結構是什么，吸納遠程員工有助于提高你的戰略和底線。
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發布時間：2016年5月11日由團隊超邊撰寫團隊超級面由來自全球各地的作家組成。我們喜歡制作東西，講故事，與世界分享有趣的、乏味的想法。加入我們由15,000人組成的社區，每兩周免費獲得最佳設計和營銷內容。隨時取消訂閱
注：本文“水瓶包裝設計”配圖為本公司設計作品
