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    logo設計比較好的公司_中山品牌策劃公司分享logo設計比較好的公司理念

    2023-05-14

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    logo設計比較好的公司思路:

    國際室內設計協會 (IIDA) 發布了其《室內設計薪酬報告》,該報告對薪酬和福利信息進行了分析,使設計部門的領導能夠監控行業健康狀況,為戰略業務和招聘決策提供信息,并招聘和留住頂尖人才。69%的受訪者報告在2017年收到加薪。就整個行業而言,根據美國勞工統計局的數據,在未來10年內,該行業將再增長5%,這意味著相關職位的設計師和專業人員將繼續處于高需求狀態。”IIDA執行副總裁兼首席執行官謝麗爾·杜斯特 (CherylS.Durst) 評論說:“看到設計專業人員以及整個行業報告的這種積極指標是令人鼓舞的。”隨著對設計師需求的不斷增長,這一職業越來越受到廣泛的重視和深入的理解。”在招聘和留住人才方面面臨挑戰的設計公司的招聘經理必須為他們的公司提出強有力的理由——首先是有競爭力的年基薪。2017年,平均設計專業人員的年薪為73,300美元,中位數為65,000美元。影響這一數量的因素有很多,包括:教育、專業證書、多年經驗和工作職能。認證和行業成員資格可以使薪酬中位數增加14,000美元,而建筑學學位尤其有影響力,使薪酬中位數增加35,000美元。此外,調查發現:17%的設計專業人員報告年基薪為100,000美元或更高,10%的設計專業人員報告年基薪低于40,000美元,工資分布很廣。89%的設計專業人員對自己的職業感到滿意。66%的設計專業人員很可能或非常可能推薦該專業一個高中或大學的學生。結果也表明實踐的區域也影響工資。一般來說,中西部的設計專業人員的工資中位數最低,而北半球的設計專業人員的工資中位數最低


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    logo設計比較好的公司文章總結:

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