在過去的三年里,“五五設計”與McKnight基金會合作創建了一份年度報告,該報告尊重資源——財務和自然資源、專業資源和個人資源——同時繼續以創造性的形式傳達基金會的年度更新。2011年的年度報告規模比2009年的報告小近80%,但仍在傳達其信息并引起人們的關注。”十年前,我們的年度報告是100頁。“今天,這是一個六頁的,自動郵寄,”McKnight基金會的傳播總監蒂姆·漢拉漢解釋說。作為一個稅收優惠的基金會,對我們支持的社區負責,我們依靠創造性的方法來證明責任而不犧牲質量。5 x 5設計的吸引人之處在于我們需要共享的內容——它易于掃描、易于分發和易于預算。”“其他基金會看到了這位領導者所做的一切,并開始效仿它,”戴安娜·利里卡普補充說,他是5 x 5設計公司的共同所有者。例如,神學教育基金最近聘用了5 x 5 Design,將其年度報告從24頁縮小到12頁,并采用了簡明扼要的消息傳遞方法。”“我們想弄清楚我們是誰,我們是什么,”神學教育基金的傳播助理KimberlyDaniel說。我們的年度報告似乎是這樣做的最佳場所。這種新方法使我們能夠擁有一個新的、簡潔的、對所有觀眾都有吸引力的形象和聲音。”5 x 5設計公司的共同所有人溫迪·魯伊爾 (WendyRuyle) 表示:“過去,年度報告的處理方式就像一場大型的廣告活動,每年都有很大的主題,照片、印刷、設計等方面的預算也很高。”自2009年以來,證券交易委員會不再要求向股東分發紙質版本。現在,所有龐大的金融內容都可以在網上發布。然而,關于我們是誰、我們做了什么以及為什么這很重要的信息仍然是組織溝通的優先事項。而且每年更新一次是一種很好的方法,可以用來評估您去過的地方,并為將來完善您的目標。”年度報告已變成了工作