本文探討了15個HR標識設計靈感,幫助公司標識更加個性化,提升品牌形象和公司文化。從標志形狀、字體、顏色、組合等四個方面進行了詳細的闡述,并提供了相應案例展示,希望能為讀者提供設計靈感和參考。
公司標志的形狀可以通過各種方式進行創新。有時候,簡單的幾何形狀就可以通過小小的改變翻新出驚人的個性化品牌標志。例如,原本簡單的矩形可以傾斜,彎曲,變形,切割成不同的形狀,增加標志的視覺吸引力。
如Tradeshift的標志,就是對矩形進行了傾斜處理,呈現出動態的形狀。同樣,VHX的標志將矩形切割成不同形狀的組合,展現了多重性格。獲得成功的標志設計通常還會將可識別標志的符號、圖像和其他元素精簡至最簡化的形式,以增強品牌的辨識度。
另一種突出個性的方法是利用非幾何圖形,以更加非傳統的方式來描繪品牌,例如像DataRobot這樣的標志,它使用少量細線條勾勒出了機器人的輪廓,其個性化和創新性在同行中非常獨特。
字體是一個標志的重要的視覺元素之一。不同的字體可以突顯出品牌的性格,例如粗體和黑體字為標志帶來了力度和穩健之感,而斜體和手寫字體會創造出有趣和親近感。這也是為什么許多品牌都會選擇定制的字體來彰顯品牌獨特性。
如Airbnb的標志使用了定制的Cereal字體,這種字體既簡約又充滿特色,將Airbnb的風格感傳達得淋漓盡致。同樣,PWC的飽和度頗高的標志也是由定制的字體組成。它引入了獨特的字母形狀和近似的大小,以強調“一體性”的概念 。
但是這些專輯字體也具有一定的風險,特別是當一個品牌更換字體,可能會導致對現有品牌認知的混淆。當考慮字體時,需要記住品牌的歷史和目標受眾。
顏色是另一個重要的標志視覺元素。選擇適當的顏色,可以幫助標志突顯品牌的特點和個性化特征。例如,黑色和白色的組合標志有時會傳達出品牌的高端感和專業感。在一些情況下,配色方案需要考慮到不同市場和不同文化的文化差異。
許多品牌會從開始就采用自己的特殊的顏色來塑造身份。Visa的標志使用藍色和金色的組合。這種配色意味著備受尊敬、專業和可靠。類似地,Spotify采用綠色和黑色的搭配,強調它們的品牌理念——音樂和藝術應帶給每個人歡樂與便利。
在顏色的選擇上,還需要考慮到搭配的整體效果。顏色過激或對比過強可能會讓標志顯得雜亂無序、不和諧。需要選取搭配性好,整體效果最佳的顏色方案。
選擇一個高度個性化的標志不必拘泥于一個維度,而是將多個視覺元素結合在一起,以此在感性和理性上編織一個有意義和完整的敘述。
組合可被稱為一個標志的核心措施。它可以通過組合不同的文本、符號、顏色等視覺元素,以體現品牌的理念和特點。例如,Logikcull的標志使用一對相互轉換的眼睛代表了數字取證工具中的分析和搜索的精髓。同時,標志右上方的菱形方塊和直線則為標志增添了冷靜和理性。
組合也可以用來傳達一個更精細的標志含義。例如,Grubhub的標志由兩條線段組成,這代表了Grubhub作為兩方面之間的橋梁。同時這條線的左邊與右邊組成了現成的“G”字母,增加了標志的辨識度。
總結:本文介紹了從標志形狀、字體、顏色和組合等四個方面探討了15個設計靈感,幫助公司標識更加個性化,提升品牌形象和公司文化。標志設計是突出品牌形象的重要措施之一,鑒于這,設計師必須要充分理解品牌的需求和目標受眾。這四個方面提供了一些不同層次的角度來思考如何創造更加有力的公司標志。
以上hr logo設計精彩介紹完,接下來我們一起欣賞上海vi設計公司部分案例:
hr logo設計配圖為上海vi設計公司作品
hr logo設計配圖為上海vi設計公司作品
本文關鍵詞:hr logo設計