本文將針對「大企業VI手冊」進行全面解析，探討其中設計、色彩、標識等VI要素。首先會簡單介紹VI的概念，之后從四個方面進行詳細闡述，分別為「VI設計要素」「VI色彩設計」「企業標識設計」「VI手冊編制」。最后針對全文進行總結歸納。
VI設計是指為公司形象定位、傳播理念、展示風貌和提高市場競爭力而執行和實施的VI（Visual Identity;視覺識別系統）設計；通俗地說，就是公司的視覺設計。一份VI手冊中，關于VI設計應該包括以下要素：logo應用規范、商標應用規范、版面設計規范等。以下從這三個方面，進行詳細闡述。
首先是logo應用規范。對于一個企業的VI設計來說，logo無疑是核心。因此，在VI手冊中設計一份logo應用規范非常必要。在一份logo應用規范中，主要應該包括logo基本應用形式、嚴格禁止的logo使用形式、特殊情況下的特殊處理等。
其次是商標應用規范。除了需要明確logo的應用規范之外，企業的商標及標志的應用規范也同樣重要。在企業VI手冊中，應該詳細說明商標及標志的應用場景、應用方式、應用效果等必要信息。這樣可以保證在任何場合下，所有的品牌標志都能夠維持統一性。
最后是版面設計規范。企業VI手冊中的版面設計規范，通常包括排版設計規范和字體設計規范兩部分。排版設計規范是指規定文字和圖片的相對位置關系以及排版布局方式，字體設計規范是要求在一段文字的傳達中，利用字體的排印樣式，突出重點表現。
VI色彩設計主要是指企業在開發VI色彩體系時，為了保證企業形象的一致性而制定的設計規范。在企業VI手冊中，對于VI色彩設計，應該包括完整的色板介紹和色彩運用規范。
對于色板介紹，通常應該由原色色板、對比色色板和輔助色色板組成。原色（Primary Color）是指企業重點強調的核心顏色，對比色（Contrast Color）是為加強視覺效果而與原色相對的顏色，輔助色（Assistant Color）是為交流更多內容而引入的配合顏色。
對于色彩運用規范，應該詳細規定了在企業各種文件、產品、廣告等設計使用過程中，對各種色彩的具體運用要求，例如色彩組合、對比度、顏色明度、色彩飽和度等。
企業標識設計是企業VI設計的一個重要組成部分，也是企業品牌形象的重要組成元素。企業標識設計在VI手冊中應該包括了：品牌文化內涵的闡述、標志設計解說、品牌標志的正確應用和使用的禁忌等多個方面。
企業標識設計要求企業在進行品牌定義時，考核企業自身的文化特點，準確定義企業品牌形象及內涵。在VI手冊中闡述企業文化內涵及品牌特點，使VI手冊能夠深刻地闡述企業文化內涵及品牌背后的思想。此外，針對企業標識設計，VI手冊也應該包括標志設計解說、品牌標志的正確應用和使用的禁忌等內容。
VI手冊是形象設計規定和企業形象管理的有機結合體，是VI設計的具體體現。企業VI手冊編制是VI設計團隊對未來企業形象進行管理和維護的重點。
VI手冊編制應包括：整體的VI構成要素的介紹，使用標志的部位、大小，商標的使用規范、字體設計和印刷效果介紹、整體視覺效果的說明。
此外，VI手冊的編制還需要考慮到企業在全球化市場下的應用，對于在國際市場推廣及目標區域對于VI設計的接受度等也應該進行充分的考慮和說明。
以上四個方面分別對「大企業VI手冊」全面解析中的設計、色彩、標識等VI要素進行了詳細的闡述。VI設計要素包括logo應用規范、商標應用規范、版面設計規范等；VI色彩設計包括色板介紹和色彩運用規范；企業標識設計包括品牌文化內涵的闡述、標志設計解說、品牌標志的正確應用和使用的禁忌等；VI手冊編制包括整體VI構成要素的介紹、使用標志的部位、大小，商標的使用規范、字體設計和印刷效果介紹、整體視覺效果的說明等。
企業在制作VI手冊的時候，一定要根據企業自身特點進行設計，嚴格貫徹各種規范要求，以便在企業品牌實施過程中，發揮最大的效益。
以上大企業vi手冊精彩介紹完，以下為上海vi設計公司部分案例：
大企業vi手冊配圖為上海vi設計公司作品
本文關鍵詞：大企業vi手冊
