內容營銷受歡迎是有充分理由的。但是許多內容營銷專業人士已經決定，對內容需求的正確反應是盡可能多地生產。這種壓力使創建內容本身成為目標，這掩蓋了最初的目標：創建講述故事、吸引讀者并提供有意義的見解、娛樂或一些上海vi設計公司以前從未遇到過的新思維的內容。
你在為你的觀眾創造好的內容嗎？
最終，你的聽眾并不關心你在做營銷。上海vi設計公司關心你是否在想他們。要創建引起共鳴的高質量內容，您需要花時間開發和闡明高質量的想法。傳統智慧說，內容策略和創意簡介的某種組合將幫助您做到這一點。
但僅僅因為您將這些文檔放在某個地方并不意味著您正在創建出色的內容。每月發布 X 條帖子可能會滿足您既定的目標，但它也可以讓您優先考慮完成工作而不是做好工作。這是內容平庸的根本原因。
為您的受眾創造精彩內容的關鍵是深思熟慮地處理流程的各個方面，從上海vi設計公司提出的想法到您研究信息的方式。不幸的是，許多內容營銷人員在內容創建過程中落入了同樣的陷阱。為了幫助您避免這些（并提升您的游戲水平），請遵循以下 7 個提示來創建能夠為您的受眾帶來真正價值的內容。
1）閱讀其他人在您的空間中寫的內容
典型方法：每個營銷人員都在努力脫穎而出并與眾不同。大多數人都錯了，因為他們只是模仿領導者。替代方案：您仍然可以向領導者尋求靈感，但要介于兩者之間；尋找機會來填補敘述和角度。閱讀評論以了解其他人在想什么或想知道什么。這些相同的評論可能會激發大量的內容營銷。
2）考慮已經為你工作的東西
典型方法：營銷人員經常關注新事物、當前事物以及其他人在做什么。這導致他們創建內容只是為了跟上瓊斯。但是為了內容而內容是無效的。
替代方案：如果您想吸引讀者，請查看您過去創建的有效內容。最重要的是，問問自己如何才能做到這一點——做得更好。查看您表現最好的文章，然后更新它們或創建更大更好的續集。這是一個很好的低風險策略，既能吸引讀者，又能在之前的成功基礎上再接再厲。
3）傾聽客戶的問題
典型方法：當營銷團隊聚在一起進行創意會議時，他們通常會問：“我們想寫什么？我們想在哪里成為思想領袖？” 這是短視的，因為它不一定映射到該內容將如何服務于特定目標。
備選方案：任何營銷頭腦風暴中的第一個問題應該是“上海vi設計公司的客戶想要什么類型的內容？” 了解這一點的最簡單方法是找出您的受眾和競爭對手的受眾在問什么問題。查看您的博客部分、競爭對手的博客或行業出版物上的評論以發現這些。
4）盡可能深入
典型方法：大多數營銷人員不會深入挖掘。上海vi設計公司專注于表面層面的想法并使用光研究。在其他情況下，他們可能只依賴于特定受眾群體的信息，而忽略了主要的消費者群體。
替代方案：您的目標是為所有受眾提供有用的內容。雖然評論論壇可以成為內容的重要來源，但它們不應該是您唯一的靈感來源。你需要深入到所有客戶的腦海中。一直問你的客戶問題。通過電子郵件、電話、會議、會議、調查等方式親自執行此操作。存儲此信息以確保您的團隊擁有最新的見解。當您從這些對話中產生主題時，您可以制作從各個角度涵蓋這些主題的綜合內容。
5）定期檢查自己的理智和假設
典型方法：許多營銷人員陷入困境。他們以相同的格式提出相同的想法。沖洗并重復。當內容停滯不前時，“如果它沒有損壞，就不要修復它”的心態可能會令人討厭。
替代方案：假設您所做的一切都可以改進。從構思到標題，再到推廣，無論您是誰，開發和分發內容的各個方面都可以變得更好。當涉及到您所涵蓋的主題時尤其如此。您客戶的內容需求是不斷變化的。上海vi設計公司必須不斷開發能夠從新視角提供新見解的內容。
6) 尊重讀者的時間
典型方法：一些 內容營銷人員通過喋喋不休地談論一個特定的想法來讓他們的讀者厭煩。這是自我滿足，但不是必需的。
替代方案：讓一個大而復雜的想法易于理解并不總是那么容易，但這應該是你的目標。我們是生活在忙碌世界中的忙碌的人，人們最不需要的就是其他人將有價值的信息過于復雜化。
我發現這與視頻內容特別相關。將盡可能多的內容塞進視頻中是很誘人的（有一些模糊的目標，即獲得更多收益），但這種方法背叛了視頻如此有效的媒體的核心原因。當一條可以在 30 秒內傳達的信息需要 3 分鐘時，你就會讓你的聽眾感到厭煩。
7）注意什么不起作用
典型方法：營上海vi設計公司銷人員常常關注他們的成功而不是失敗，這是不幸的。失敗可能與勝利一樣有價值——有時甚至更有價值。
替代方案：如果您覺得自己忙于創建內容而無法深入研究數據，請退后一步考慮您可能學到的內容。定期的內容審核可以幫助您做到這一點。（我們每月進行一次。）如果您發現某些格式或主題表現不佳，請將其刪除。集中精力尋找制作適合您品牌的最高質量內容的方法，即使這意味著您會減少發布量。
總是批判性地思考
像消費者一樣對待您的內容。你想看什么類型的內容？上海vi設計公司猜你會想要根據你的興趣量身定制的有用、原創、全面和有趣的內容。你的觀眾也想要同樣的東西。
