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    食品logo_南通品牌策劃公司

    2023-02-26

    食品logo的設計目的在于代表企業或品牌的形象,良好的食品logo建立起品牌和客戶之間的聯系:


    注:本文“食品logo”配圖為本公司設計作品


    食品logo思路:

    謝麗爾霍姆斯米勒是一名平面設計師——這是事實,但還不夠。米勒也是一名倡導者和活動家。她是作家、教育家和研究者;一個戰士,一個神學家,一個幸存者。不僅如此,米勒還是一份遺產。

    米勒的遺產是她作品的視覺沖擊力,也是她對一個持續邊緣化黑人人才的行業的直率批判。1985年,作為布魯克林普拉特學院的一名研究生,她提出了題為"超越黑人平面設計師的問題,在市場上取得成功"的論文。這項開創性的工作隨后于1987年由《印刷雜志》以"黑人設計師:行動中的缺失"為題出版,引發了一場圍繞設計行業多樣性和包容性的討論,這場討論繼續在會議討論、招聘決定、宗旨聲明以及抗免疫球蛋白a抗體(anti-iga antibody)國家和分會領導層的構成中展開。這樣做,她邀請業界向內看,即使她自己超越了平面設計的實踐。

    米勒1952年出生于華盛頓特區,他的童年充滿了藝術和設計。她生長在一個深受黑人文化時代精神影響的中上階層多種族家庭:霍華德大學的黑人中產階級和現在歷史悠久的布魯克蘭社區,在那里她參加了著名黑人醫生杰克愛德華懷特家的女童子軍會議。埃德哈伯德(艾德哈伯德)拍下了她還是嬰兒時在一個被米勒描述為經典的中世紀現代風格的家里的照片,柜臺上放著丹麥克雷尼特碗,到處都掛著現代藝術品。對米勒來說,接觸藝術就是一切,她吸收并發展了自己獨特的視覺視角,這讓她在孩提時代贏得了無數藝術獎項。

    謝麗爾,穿著她的女童子軍制服,接受藝術獎,新聞刊登在1962年12月14日的華盛頓郵報上。

    1955年,謝麗爾和她的父母在艾德哈伯德的家中合影。

    艾德埃克斯坦在1988年拍攝的米勒工作室肖像。

    米勒1985年的論文超越了黑人平面設計師在市場上取得成功的問題,隨后發表在印刷雜志上,引發了一場關于設計職業中種族隔離的討論。

    《行動中失蹤的黑人設計師》(文章)。米勒1985年的論文和隨后在印刷雜志上的發表引發了一場關于設計職業中種族隔離的討論。

    當到了考慮道路的時候,米勒發現自己面臨著一個二元選擇:寫作或藝術(這被證明是一個錯誤的決定,因為米勒最終將自己作為一名藝術家兼作家)。她首先選擇了藝術,于1970年進入羅德島設計學院。當她的父親米勒去世后,她回到華盛頓特區,在馬里蘭藝術學院完成了她的BFA .在藝術學院期間,她開始在學院中形成她對黑人邊緣化的想法,這標志著一項調查的開始,這項調查將貫穿她的學術生涯和專業實踐以及學術生涯。

    米勒在斗爭中獲得了成功。1984年,她和丈夫搬到紐約,在那里她創立了自己的設計公司謝麗爾d米勒設計公司,這是第一批黑人女性擁有的公司之一。在那里,她為財富500強的客戶設計企業通訊,包括打賭、追逐、美國運通、時代公司、體育畫報、菲利普莫里斯和麥當勞;以及那些支持她致力于個人行動主義和那個時代的社會運動的非營利客戶。其中有美國黑人大學基金會、全國城市聯盟、國會黑人核心小組基金會、政治和經濟研究聯合中心以及杰基羅賓遜基金會,其中許多都產生于20世紀60年代的民權運動。

    她的客戶工作,加上她在普拉特學院(普拉特研究所)的學習(她在那里獲得了通信設計碩士學位),催化了她童年的接觸和接觸經歷與一個世界的碰撞,在這個世界中,種族排斥政治開始定義她和其他黑人設計師的成功可能是什么樣子。正是這一發現催生了她關于設計行業種族隔離狀況的論文。

    她1987年文章的發表帶來了關注和機遇。回憶起她一生中的意外收獲,米勒承認她"在一個倡導的時代趕上了潮流。"在20世紀80年代,黑人設計和廣告先鋒的廣告同行包括湯姆伯勒爾、卡羅琳瓊斯和其他人,他們共同定義了什么是黑人、設計黑人、宣傳黑人和建立黑人視覺景觀。

    米勒的公司擅長社會影響企業傳播,這反映了20世紀80年代和90年代人們越來越意識到公司可以既盈利又負責。她與這些客戶的合作既專業又非常私人,在某些情況下改變了她的人生軌跡。例如,聯合神學院的一個項目使她獲得了神學碩士學位和基督教牧師的職位。

    對米勒來說,設計就是交流,交流是行動主義的一種形式,做一個行動主義者就是在內心做一個布道者;一個激發精神并激活有益的工作來治愈


    注:本文“食品logo”配圖為本公司設計作品


    食品logo文章總結:

    一套完整的食品logo能提高企業的市場競爭力,食品logo能幫助企業更好地把握品牌形象的發展,使人們能夠正確、快速地對企業產生良好的印象。食品logo是企業的品牌戰略,是企業的無形資產。如果您有更多的觀點,請聯系上海vi設計公司 。
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