服裝vi的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的服裝vi建立起品牌和客戶之間的聯系：

服裝vi思路：

杰西卡沃爾什成為斯特凡薩格梅斯特工作室的合伙人已經七年了，這一舉動是由這兩位設計師現在臭名昭著的裸體肖像宣布的。她才25歲。上個月，該工作室宣布（全副武裝)沃爾什將開設自己的創意機構，專門從事品牌和廣告，名為沃爾什。

隨著行業的變化，這是一個相對微妙的變化：Sagmeister在過去四年中沒有參與工作室的客戶工作，而是專注于藝術和展覽。他將在薩格梅斯特公司。繼續這樣做。沃爾什將保留相同的團隊，增加一些新成員（包括她的姐姐，品牌策略師勞倫沃爾什),以及相同的客戶——即創業公司和生活方式、時尚和零售公司（如維克斯、狒狒、米莉和Kenzo).他們也會呆在同一個地方，至少現在是這樣薩格梅斯特。和沃爾什仍將在薩格梅斯特沃爾什的旗幟下，在選定的非商業項目上合作，如他們的美容書籍和巡回展覽。

按照沃爾什的說法，工作室的拆分只是讓他們已經運作了多年的模式正式化。根據薩格梅斯特的說法，他已經完成了商業工作，他只想做自發的工作，現在他也能夠做到了。如果有更多的分裂，他們不會泄露的。

開一家新工作室提供的一件事是，有機會定義向前發展的創意和運營方向，沃爾什在這方面做了一些改變。它的新品牌依賴于一個巨大的、風格多變的&符號，這個符號會隨著每個新項目而變化，并表明它的客戶也是它的創意伙伴(__沃爾什).

在過去的十年里，沃爾什通過她的工作室和自發的工作鞏固了一種獨特的視覺風格。她通過《約會40天》等個人項目和薩格梅斯特沃爾什的知名度使她在設計行業成為一個非常知名的人物。我們與她談論了她對工作室的計劃，她與社交媒體的關系，以及她對個人品牌的想法。

你能談談讓沃爾什成為自己工作室的決定嗎？為什么是現在，具體會有什么變化？

斯蒂芬在過去四年中沒有參與客戶工作，因此將業務分開是有意義的。與沃爾什，我們將做商業工作和社會倡議項目，斯特凡和我將繼續在薩格梅斯特沃爾什的名字下合作，為我們的聯合藝術和展覽項目的美麗。然而，沃爾什是一家新公司，因此我們形成了新的價值觀、結構和流程。例如，我們正在做更多更深入的戰略和品牌開發工作。

另一個不同之處是，當我們讓客戶參與品牌工作時，我們會帶他們經歷一個我們稱之為"品牌治療"的階段，幫助他們發現自己品牌的個性和聲音。我們將通過入職網站、利益相關者訪談和品牌研討會的組合來實現這一目標。這些活動的目標是幫助每個品牌找到自己的"怪異"版本——我們認為每個品牌都有不同和獨特的地方，我們幫助他們發現這是什么，以及如何向世界傳達這一點。

沃爾什品牌資產。沃爾什的好意。

沃爾什品牌資產。沃爾什的好意。

沃爾什品牌資產。沃爾什的好意。

沃爾什品牌資產。沃爾什的好意。

新工作室是否也標志著你新的創作方向？

一段時間以來，我一直在定義自己的風格，尤其是我的個人作品。人們稱之為豐富多彩，有時超現實主義，有時有點挑釁。我喜歡在自我發起的工作中表現得脆弱和誠實，我認為這不會改變。我認為它會繼續發展。我一直試圖將我們的工作推向新的領域，但我不認為你現在會看到巨大的變化。就客戶工作而言，我從來沒有真正相信有一個固定的風格，因為我不相信把我自己的風格放在品牌上。

在我們做的品牌和廣告工作中，你確實看到了許多豐富多彩的工作和攝影作品，這是因為許多客戶看到了我在照片墻上發布的內容，他們喜歡它，他們覺得這對他們的品牌是正確的。但這并不適合每個人，我們試圖利用我們的戰略階段來產生更強大、更功能化的工作。

你已經從你自發的工作中獲得了很多曝光率和知名度，比如40天的約會薩格梅斯特沃爾什的宣傳用語把你和斯蒂芬放在了中心位置。有了新的工作室，你作為一個人顯然是品牌的賣點。你認為其中有多少是工作，又有多少是成功經營企業所必需的？

我一直喜歡做自我發起的工作，用我自己的文字，我自己的內容，用我自己的聲音。這是我認為很多人都知道我的地方，所以這對我來說是重要的，包括在下一步[創建工作室]中。但是我覺得不是每個人都強制的。有些人更喜歡完全遠離他們公司的品牌。他們不想讓自己的聲音代表他們的公司。我認為

服裝vi文章總結：