海口標志設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象,良好的海口標志設計建立起品牌和客戶之間的聯系:
優秀的產品是任何成功企業的強大基石。但如今,即使是最好的產品也無法滿足客戶的需求。第四次工業革命重新定義了客戶的期望,現在80%的客戶認為他們對公司的體驗和產品一樣重要。這對客戶服務世界的影響是前所未有的。
今天,我們將發布一份新的研究報告,展示在這種高度競爭的客戶環境中,客戶服務的趨勢是如何演變的。《服務狀態報告》對全球3,500多名客戶服務決策者和代理人的調查進行了深入分析,揭示了每個行業的新現實,以及將領先組織與其他組織區分開來的實踐。
以下是五個讓我印象深刻的客戶服務趨勢:
服務組織正在投資轉型代理在第四次工業革命中有更多的戰略職責人工智能正在授權代理承擔更高的角色服務團隊正在追趕數字優先的客戶移動工作人員已經成為品牌的代言人讓我們一個一個地深入了解這些:
1.服務組織正在投資轉型
最大的客戶服務趨勢是服務領導者們有一種緊迫感,要徹底改革他們的運營。五分之四的服務決策者認為新興技術正在改變客戶對他們的期望。更多人(82%)認為他們公司的客戶服務必須轉型以保持競爭力。
這一信息傳到了高管層,他們越來越渴望投資現代化服務。幾十年來,客戶服務預算一直是將業務價值最小化的舊觀點的受害者。時至今日,超過一半(54%)的服務組織預算逐年增加,近三分之二(63%)的組織預計明年會有更多預算。
雖然公認的服務轉型需求在各組織中相對一致,但高績效團隊(客戶滿意度極高的團隊)比表現不佳的競爭對手更有可能獲得更多資源。
2.在第四次工業革命中,代理人有更多的戰略職責
令我印象深刻的第二個客戶服務趨勢是代理人角色的變化。客戶對基于其獨特需求的定制服務的期望意味著,任何面向客戶的角色(包括代理)都不能照常運營。如今,代理只關注在盡可能短的時間內關閉盡可能多的案例是不夠的。相反,他們在個性化的基礎上處理每個客戶互動,并以客戶要求的獨特方式對待它。
代理人敏銳地意識到這種新的動態,71%的人認為他們的工作比兩年前更具戰略性。服務管理的重點是幫助代理獲得提供這種提升服務所需的技能,提高員工技能是他們的首要任務。
然而,就像在服務投資和預算方面一樣,并非所有組織都像其他組織一樣先進。在高績效團隊中,63%的代理將大部分時間用于解決復雜問題。然而,在表現不佳的團隊中,同樣比例的代理人(57%)將大部分時間花在平凡的任務上。難怪高績效團隊中的代理看到清晰的職業發展道路的可能性會增加一倍。
3.人工智能賦予代理人承擔更高角色的權力
人工智能(大赦國際)在客戶服務中的應用可能還處于初期階段,目前只有不到四分之一(24%)的團隊在使用它。但56%的服務決策者表示,他們的組織正在積極尋找使用人工智能的方法,這標志著第三種客戶服務趨勢:聊天機器人、文本和語音分析等用例的作用越來越大。事實上,人工智能的采用預計將在未來18個月內激增143%。[點擊發布推文]
人工智能在客戶服務中的作用仍然受到關注,只有39%的組織對該技術有完全定義的戰略。早期的影響,但是,信號對齊與代理人的作用提高;人工智能服務組織認為,提高代理工作的優先級是最大的好處。事實上,71%的代理認為人工智能對他們的工作有幫助。[點擊發布推文]
4.服務團隊正在追趕數字優先的客戶
每個口袋里都有智能手機,稱今天的客戶"聯網"是一種輕描淡寫的說法。普通客戶使用多達10種不同的渠道與公司溝通,并期望在所有這些渠道中獲得一致的、情境化的體驗。因此,第四個客戶服務趨勢引起了我的注意:向數字接觸點的轉變。雖然電話和電子郵件已被客戶和服務組織普遍采用,但客戶在其他渠道方面卻走在了前面。
在線社區、移動應用以及WhatsApp和臉書信使等移動消息平臺等數字服務渠道的計劃實施率很高,但服務團隊仍在很大程度上落后于形勢。平均而言,今天的客戶使用特定渠道與公司溝通的可能性比公司在該渠道上提供服務的可能性高16個百分點。這意味著客戶想要的和組織提供的之間有巨大的差距。
在新興服務渠道方面,差距尤其大。以語音激