CI設計與VI設計是企業品牌形象建設中常用的兩種設計手段，但是兩者之間的區別并不是很清晰。本文從四個方面，即定義范圍、設計元素、應用領域和效果目標，詳細闡述了CI設計與VI設計的區別，幫助讀者更好地理解和應用這兩種設計手段。
CI（Corporate Identity，企業形象）設計是指針對企業整體形象進行設計的過程。它包括了企業的名稱、標志、口號、信紙、名片、企業宣傳冊、企業網站等各種傳播工具的設計。
VI（Visual Identity，視覺形象）設計是指針對企業視覺形象進行設計的過程。它側重于企業標志、企業色彩、企業字體、企業圖案等視覺元素的設計。
從定義范圍來看，CI設計是對企業整體形象進行設計，包含了VI設計的范疇，且還包括了非視覺元素，比如口號和企業名稱的設計。而VI設計則更加專注于視覺元素的設計。
CI設計的設計元素比較豐富，包含了企業名稱、標志、口號、信紙、名片、企業宣傳冊、企業網站等各種傳播工具的設計。而VI設計的設計元素則相對單一，主要包括企業標志、企業色彩、企業字體、企業圖案等。
此外，在具體的設計要素上，CI設計的要求更為寬松，可以更加自由地展現企業的形象和特點，而VI設計則更注重設計的一致性和統一性，以確保企業的視覺識別度。
CI設計適用于所有需要傳播企業形象的實體和品牌，如公司、組織、機構等。VI設計則更多地應用于從事產品銷售和服務行業的企業，如制造業、服務業等。
在實際的應用中，CI設計的范圍更加廣泛，不僅涵蓋了VI設計的領域，還包括了不少非視覺方面的設計，如口號和標語的設計，以及企業的組織文化建設等。而VI設計則更加側重于企業產品和服務的視覺傳達和識別。
CI設計的目標是通過有意識地呈現企業形象，促進消費者對企業的認同和信任，提升企業在市場上的競爭力。VI設計的目標則是強化企業品牌的視覺識別性，使消費者能夠更加容易地識別、記憶和理解企業的品牌形象。
具體而言，CI設計的目標是通過傳遞企業的理念、文化和特色，建立起消費者對企業的認同感和信任感；而VI設計則更加專注于品牌標志、色彩和字體等方面，使企業品牌形象獲得更高的識別度和辨識度。
CI設計和VI設計是企業品牌建設中很重要的兩種設計手段，但是兩者之間的區別并不是非常明顯。本文從設計范圍、設計元素、應用領域和效果目標這四個方面詳細闡述了它們的區別。總體來說，CI設計更加注重整體形象的設計和傳播，VI設計則更注重品牌視覺識別度的提升。
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ci設計和vi設計區別配圖為上海vi設計公司作品
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