對于一個企業來說，形象符號是它的重要組成部分之一。它不僅可以傳達企業的理念和價值觀，還可以與消費者建立起情感聯結，形成品牌認同感。因此，選擇適合企業形象的形象符號非常重要。
首先，了解企業的VI設計是必要的。VI，即Visual Identity的縮寫，是指企業在視覺上的標識系統，包括企業的標志、標志的應用規范、企業形象的統一設計風格等。通過研究企業的VI設計，可以了解企業對自身形象的定義和追求，為選擇適合企業形象的形象符號提供參考。
其次，要考慮企業的行業特點。不同行業有不同的特點和要求，因此需要選擇與行業相匹配的形象符號。比如，對于科技公司來說，可以選擇現代簡潔、線條流暢的形象符號，以展現企業的創新性和技術感；而對于傳統行業來說，可以選擇穩重、大氣的形象符號，以營造企業的信任感和專業形象。
此外，要考慮目標受眾的喜好和認知習慣。不同的受眾有不同的喜好和認知習慣，選擇適合目標受眾的形象符號可以更好地與其建立連接。比如，對于年輕人群體來說，可以選擇時尚、有活力的形象符號，更容易引起他們的注意和共鳴；而對于老年人群體來說，可以選擇傳統、穩重的形象符號，更符合他們的價值觀和審美觀。
同時，還要考慮形象符號的可識別性和記憶性。形象符號需要具備良好的辨識度，讓消費者在看到后能夠快速地聯想到對應的企業，并且在心中留下深刻印象。因此，選擇具有獨特性和鮮明的形象符號是很重要的，能夠讓企業在激烈的市場競爭中脫穎而出。
最后，還要考慮形象符號的可延展性和適應性。企業的形象符號將會在各種各樣的場合中使用，比如廣告、宣傳資料、產品包裝等。因此，選擇可以在不同媒體和不同尺寸中展示清晰的形象符號是很重要的，避免因媒介和場合的限制而影響形象的傳達和辨識。
總之，選擇適合企業形象的形象符號需要綜合考慮企業的VI設計、行業特點、目標受眾的喜好和認知習慣、可識別性和記憶性、可延展性和適應性等因素。只有通過細致的選擇和考量，才能使企業的形象符號更好地與消費者建立起情感聯結，形成品牌認同感。
配圖為上海vi設計公司作品
在選擇適合企業形象的形象符號之前，首先需要明確企業的核心價值和定位。企業的核心價值是企業所追求的最重要的價值觀和理念，代表著企業的使命和目標。定位則是企業在市場中的位置和定位策略，包括目標客戶群體、競爭策略、差異化等。通過明確企業的核心價值和定位，可以為選擇形象符號提供有針對性的指導。
企業VI設計的核心目標是建立與目標客戶群體之間的情感連接和認同感。因此，在選擇適合企業形象的形象符號時，需要對目標客戶群體進行深入了解。包括他們的年齡、性別、教育程度、興趣愛好、購買行為等。同時，還需要對市場環境進行分析，了解競爭對手的形象符號、市場趨勢等。這些信息有助于確定符合目標客戶需求和市場趨勢的形象符號。
基于對企業核心價值、定位以及目標客戶群體和市場環境的全面了解，可以開始選擇與企業形象相符的形象符號。
首先，形象符號需要與企業的核心價值和使命相吻合。例如，如果企業的核心價值是環保和可持續發展，那么形象符號可以選擇與自然環境相關的圖形。
其次，形象符號需要能夠吸引并與目標客戶群體產生共鳴。根據目標客戶群體的特點和喜好，選擇能夠引起他們共鳴的形象符號。例如，如果目標客戶群體是年輕人，可以選擇時尚、活力的形象符號。
最后，形象符號需要與市場環境和競爭對手形成差異化。選擇與競爭對手不同的形象符號，有助于企業在市場中突出自己的獨特性和特點。
通過以上步驟的綜合考慮和權衡，可以選擇適合企業形象的形象符號，為企業VI設計提供有效的指導。
配圖為上海vi設計公司作品
