商務包裝設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的商務包裝設計建立起品牌和客戶之間的聯系：

商務包裝設計思路：

我們可能不需要給茶太多的介紹。她是悉尼谷歌創意實驗室的創意總監，在這家科技巨頭工作了十多年，并在歐洲創建了谷歌創意實驗室。她被稱為"科技名人",并形容自己是"自豪的變性人，臉盲和神經分歧。"她對設計會議也不陌生，這是她在創意產業和其他領域圍繞跨性別和酷兒能見度所做的持續努力中的一個刻意舉動。

她在這些活動中的講話往往是華麗的離題意味，然而谷歌創意實驗室和他們的工作仍然是一個謎——這些實體總是令人著迷，但卻難以描述。許多項目是內部的，這意味著我們聽到的是與文化組織和從業者的廣泛合作。創意實驗室的首要目標是利用谷歌技術和資源"讓藝術家、作家和表演者能夠以新的方式使用所有這些卓越的數字工具來制作藝術、戲劇和音樂。"

谷歌創意實驗室，谷歌立方體該實驗室有三個前哨——倫敦、紐約和Uglow的悉尼——由一群模糊的創作者、開發者和電影制作人組成Uglow。說，她相信通過"在現有的文化實踐中嘗試數字工具，我們可以探索新的可能性，而不會失去傳統，價值觀和無形的品質，這些使藝術對我們如此有價值。"

因此，創意實驗室的產出范圍是廣闊的；也許這并不總是我們所期望的，我們最熟悉的原色搜索引擎品牌。我們已經看到了皇家莎士比亞劇團(皇家莎士比亞公司)的戲劇作品和大英博物館(大英博物館)等場所的被打得暈頭轉向和互動展覽，以及大量基于書籍的作品，如2016年推出的創新版戲劇系列。出版倡議組織最近的一個項目是區塊鏈的書《宇宙爆炸》,作者是Uglow，這本書的概念就像區塊鏈本身一樣迷人、復雜和棘手。

Uglow最近在五角星倫敦主持了一場精彩而自由的演講，涵蓋了從蘇格拉底語錄（實際上并不是蘇格拉底語錄)的所有內容；完美主義和批評的區別；如何"真正的創意不能依賴于過程驅動的方法";"創意導演"的危險；建設包容的文化；還有更多。演講結束后，我們和她聊了聊，就其中幾件事展開了討論。

你之前形容你的工作"缺乏明確的結果"我想很多創造性的角色都是如此，它們更多的是由概念或策略驅動的。它們顯然比包裝設計或海報等有形的東西更難談論。你認為我們怎樣才能更好地溝通這類項目？

這很令人驚訝，因為你去參加頒獎典禮，觀看應用程序的案例研究，或者相當概念性的工作，我理解為什么會這樣。它們基本上是縮寫——使用海報是傳達2000字想法的完美方式，這也是它們如此有效和有價值的原因。但這很難，部分原因是我們有1000年的視覺文化歷史，而只有20年的數字文化歷史。這不是一個可以解決的問題，我也不指望人們去解決它。這是一個時間問題，隨著時間的推移，文化會變得更加豐富，人們對文化的理解也會變得更加豐富。

非常有趣的是，曾經被視為激進的想法不僅變得可以接受，而且變得細致入微。

你指的是什么樣的事情？

十年前，我們通過油管（國外視頻網站）試聽了一個交響樂團，世界上所有的新聞媒體都對它感興趣。如果你看看十年前圍繞創造性工作的媒體，你會非常驚訝，"哦，我的上帝！有一個網站知道你在哪里使用地圖!"人們暴跳如雷。然后，它提出了更多關于個性化及其含義的問題。對及時到來的事物有一種微妙的欣賞；就像現在的一代人似乎不僅樂于談論性別的概念，而且對此感到好奇。

你對"多樣性"和"包容性"的區分非常有趣，完全有道理。那么，我們如何才能在創意產業中建立更具包容性的工作場所呢？

我知道我們在努力，行動之前是可見性和對話。這是我非常引人注目的原因之一——誰想在舞臺上說話？我從軼事證據中知道它有多重要。幾個同性戀者（在五角星倫敦演講后)走過來對我說，"看到一個處于領導地位的人，一個公開的同性戀和跨性別者，一個公開的精神健康狀況和公開的神經多樣性的人，真是太棒了。"

它必須是鼓舞人心的，這涉及到被看見和說"這是可能的。"

我寧愿有焦慮也不愿被污名化。

精神健康的開放性很有趣，因為雖然似乎很多人都在"談論它",但這是一種非常"安全"的方式，甚至有時被某些品牌或機構利用來獲得印象分，作為一種新的#女權主義。然而，似乎并沒有真正形成一種文化，讓人們在需要的時候，在工作場所公開這類問題時感到舒服。

商務包裝設計文章總結：