標志設計點的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的標志設計點建立起品牌和客戶之間的聯系：

標志設計點思路：

我們中的許多人都是在效果的“擺姿勢”中認識安吉麗卡羅斯的，她在那里扮演舞廳表演者坎迪，最近，她在瑞恩墨菲的效果熱播劇"美國恐怖故事(AHS): 1984年"中擔任系列常客，目前正在主演“AHS雙功能"但是羅斯令人印象深刻的履歷并不局限于娛樂圈羅斯。是羅斯小姐公司。的總裁和高科技社會企業的創始人、跨技術社會企業是性少數群體人才的孵化器，專注于增強跨性別者的經濟權能。隨著羅斯的成功，她建立了一個倡導人權的平臺。

2021年七月羅斯加入了我們的代表事務，并分享了她對挖掘我們的個人力量如何給我們帶來改變的獨特方式的想法。這個性少數群體歷史月，我們突出羅斯，跨性別和種族平等運動的領軍人物。從技術到電視，羅斯一直是她所做的一切的開拓者。她繼續踢開門，建造自己的桌子，上面有足夠的空位。

2021年代表事務的安吉里卡羅斯。關于她為何追求多重激情安吉麗卡羅斯：我一直是一些人所說的多重身份者。在今天的社會中，當人們沒有焦點時，當你從一件事到另一件事的方式沒有潮起潮落時，這可能是有問題的。我經常為此而掙扎，但我一直知道我想成為一名作家，我想演戲，我想唱歌。我只是不知道這些事情什么時候會發生。一旦我讓位給宇宙的時間，并注意到我內在準備好的東西，我就到達了這個地方，在那里我的生活揭示了許多機會。我可以扮演戲劇角色、喜劇角色、科技演講等等。

生活是艱難的，無論你向左還是向右，生活都充滿挑戰。因此，我的建議是，既然挑戰總是伴隨而來，問問你自己，"你更愿意應對哪些挑戰？"

跳出她的舒適區：我要說的是：生活是艱難的，無論你向左還是向右，生活都充滿挑戰。因此，我的建議是，既然挑戰總是伴隨而來，問問你自己："你更愿意應對哪些挑戰？"我的道路伴隨著許多不舒服的夜晚、白天、談話和會議。但是如果你能夠跨越一步，追尋你的激情，那就是事情真正開始轉變的時候。當你看到你比你以前所知道的更強大時，這些事情會激勵你繼續專注于一條沒有被常規繪制出來的道路。

當你賦予一個女性，一個黑人女性，一個黑人變性女性權力時，你也賦予了她們的家庭和社區權力…僅僅包容是不夠的，我們需要平等，我們需要參與到游戲中來。

投資黑人女性和跨性別者對更廣泛的社區有多重要？我覺得很多人可能不知道，通常黑人女性負責照顧整個社區。這并不是說我們比其他人更有資格這樣做，只是在我們的許多生活中，我們是照顧這么多其他人的人。因此，當談到平等和經濟賦權時——當你賦權給一個女人，一個黑人婦女，一個黑人變性婦女，你就是在賦權給她們的家庭和社區。你給了他們生活中的自主權和決策權。即使涉及到我們的職業生涯，光有包容性也是不夠的。我們需要股權，我們需要游戲中的股份。我們需要一張進步和所有權的通行證，這樣我們才能把我們所能提供的一切帶到桌面上來。

AR:此外，很多時候，當涉及到資金時，我們必須滿足標準或遇到障礙，而這些標準或障礙并不總是考慮到我們的環境以及我們來自哪里。我們不應該給人們施加壓力，讓他們認為如果第一次沒有成功，他們就再也不會投資了。我們需要在這個過程中投資。

公司如何支持和肯定跨性別員工？答：公司應該評估他們對社會的影響。"我們正在雇用跨性別者，但我們是在為讓跨性別者、黑人和邊緣化群體的生活更加艱難的立法投入資金嗎？"公司應該做出更堅定的承諾，在他們的公司結構內工作，把他們的錢用在他們所說的地方。這適用于支持那些試圖讓我們生活得更好的政治候選人，而不僅僅是為了公司和資本主義的利益。需要一種非常真實的方式，讓企業影響力為社區帶來進步。

AR:當談到政策所說的和我們試圖在我們的企業環境中采取的做法之間的差異時，我們需要意識到，僅僅因為有法律禁止跨性別者糾正他們的性別身份（在法律文件上),你沒有理由不能在工作中肯定跨性別者。例如，您可以選擇在工作時間表或公司結構內的其他文檔中使用正確的名稱和代詞100 .高科技社會企業擁有企業顧問，他們進行企業文化能力培訓，并幫助公司發現和解決這些盲點。

致力于平等在銷售力量，我們致力于推動工作場所的平等，因為我們培育了一種文化，在這種文化中，員工感到受到重視，并被賦予成功的權力。

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標志設計點文章總結：