聯想vi的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的聯想vi建立起品牌和客戶之間的聯系：

聯想vi思路：

測試設計技能有幾個原因——人才評估、個人充實和候選人評估是其中之一。創建一個程序來確定設計技能水平有很多好處，但你不必重新發明輪子。許多在線工具可測試設計水平，并具有眾多優勢，包括：

收到立竿見影的效果對照頂級標準驗證熟練程度在面試流程開始前評估候選人提高人才評估效率衡量不同項目中的能力用標準方法測試設計技能可能很困難，因為設計師在其專業領域是獨一無二的。可用的程序可以給你一個廣泛的測試可能性，這樣你就可以得到一個完整的技能一覽。我們匯編了一份30個測試設計技能的最佳在線工具的列表，以及如果你想為候選人或你自己測試技能，為什么它們值得一看。

獲得順暢、愉快的設計超邊為400多家企業提供大規模設計。讓我們為您找到合適的解決方案。

預約電話招聘雇傭訪談摩卡通過其全面的評估平臺使招聘前篩選變得簡單。測試庫包括InDesign、Photoshop、Adobe Flash和CorelDraw .

標準公司提供一種15分鐘的能力傾向測試，稱為標準認知能力傾向測試(CCAT).CCAT有助于預測平面設計師適應技術變化的能力，并展示他們具有高度批判性思維的能力。

百505是一家致力于幫助你在第一時間找到合適的候選人的公司。候選人必須參加一個簡單的技能測試，一個自動化的過程篩選答案，以確定候選人是否合適。

梅特爾的Adobe Photoshop CS在線測試評估候選人的設計和創作技能，包括他們在圖層、蒙版、顏色、濾鏡和圖像屬性方面的能力。

接受教育接受教育是一個全面的測試和教育網站，提供就業前技能和人才評估。他們的測試庫包括各種版本的插畫師、Photoshop和頁面生成器.

單擊測試單擊測試的Adobe Photoshop CS5考試可以讓您了解申請人是否具有3D，自動化、界面、圖層和修飾等技能的一般設計知識。

專家評級專家評級在近100個獨特的項目中提供價格合理的測試。他們的廣泛類別包括Quark Xpress、Sharepoint、Javascript、Photoshop、Dreamweaver和AutoCAD .

事實上，comIndeed的平面設計師技能測試是一項多項選擇的評估，旨在確定申請人"傾聽和準確解讀口頭設計概要的能力，以創建傳達客戶信息的平面設計，并指出已完成設計中的潛在問題。"

評估中心的招聘測試考察了平面設計師所需要的"技能和巧妙想象力的融合"。測試包括技術和藝術評估，這樣你就知道你的候選人擁有的創造力水平。

資源協會資源協會的綜合圖形設計測試有兩個部分：132個問題的個性調查和44個項目的不定時能力傾向測試。這些回答被歸類為可用于確定申請人是否合適的行為。

完整的招聘解決方案完整的招聘庫包括13個測驗，測試主要的設計工具，如用計算機修改（圖片或照片）和插畫師，這樣你就可以確保很適合你的公司。

測試設計者自身技能的設計測試多視角允許您測試您的技能，并在完成后參與贏取獎品。你將獲得一個技能智商，并可以在社交媒體上分享，這樣你就可以向所有人展示你的能力。

pixact。利比亞（Libya的縮寫）這里的前提很簡單——畫一個與像素尺寸完全匹配的方框來測試你對像素尺寸的了解程度。而前提很簡單，取得低分（這很好！)難度有點大！

第一瑙克里提供各種一般職業技能的測試，包括英語水平、計算機和情商。他們的圖形設計測試套件非常適合確定你在CSS、Flash和用計算機修改（圖片或照片）方面的專業水平。

單擊測試單擊測試的Adobe Photoshop CS5評估允許您對各種功能進行自我測試，如3D，顏色調整、面板、繪畫、潤飾等，一旦您通過測試，將會給您頒發成就證書。

IsogradIsograd TOSA測試以多種語言提供，包括法語、英語和荷蘭語。考試很簡單，有四到10個問題。成功完成包括四種能力之一的證書：DigComp Digital、Photoshop、InDesign和插圖畫家.

敏捷培訓來自通用人工

聯想vi文章總結：