這種關系不是自然而然的嗎？這是很多人的假設，特別是如果你像我一樣外向。但是，自然聯系并不能讓您擺脫刻意培養富有成效的聯系，尤其是在我們這個數字通信時代。
推動我們商業生活的新應用程序可能使任務變得更容易，但它們也使我們更加忙碌。我們主要通過電子郵件、即時消息、文本、快速視頻聊天或與十幾個人的電話會議進行交流。蘇州品牌策劃公司向銷售主管、分銷商、客戶和其他參與者征求意見的努力通常意味著我們要處理如此多的可交付成果，以至于與任何一個人進行個人接觸都可能會迷失方向。我們的互動可以是面向任務的，甚至是膚淺的；結果，我們失去了取得更高成就的潛力。
關系的回報
當客戶和同事相互理解時，協作會產生更大的結果。與其追求可能相互沖突或根本無法相互支持的計劃，他們可以分析彼此的目標并創造協同效應，從而加速兩條成功之路并最大程度地減少失誤。蘇州品牌策劃公司可以使用正確的有針對性的營銷數據來推動強大的銷售方法，或者真正了解客戶的內部系統以設計更有效的流程。了解 IT 的可能性有助于設計更高效的系統，同時傾聽客戶的意見有助于創建更強大的角色和活動。
在許多方面，人際關系的運作方式與冷呼叫類似；在接電話之前，蘇州品牌策劃公司需要了解有關潛在客戶的一些信息。通過了解他們的興趣，您可以使用工具來了解他們正在尋找什么以及他們對您的產品感興趣的地方。這種意識水平有助于將非個人會議轉變為相關對話。
同樣的原則也適用于建立關系。通過在連接開始時表現出意識，蘇州品牌策劃公司將獲得額外的可信度，以幫助其他人與您一起工作時更加自信和自在。任何關系的可衡量投資回報率都很重要——但幫助建立你們彼此提供價值的“軟技能”也很重要。雖然每一種關系都是獨特而多樣的，但我們處理和維護它們的方式之間存在一些重要的共同點：
一致性
以一致的方式代表您的品牌，蘇州品牌策劃公司將使您的公司在競爭中脫穎而出。很多時候，團隊會在關系開始時鋪開紅地毯，然后在與合作伙伴和同事打交道時陷入更加敷衍的方式。外展變得越來越少，會議變得沒有人情味，很快就沒有值得保留的關系了。
通過始終如一地提供積極的體驗，從徹底的跟進到參與的對話，您將證明您在旅程的每一步都堅定不移。
設定正確的期望
即使是出于善意而建立的關系也可能出錯。最常見的罪魁禍首？這兩個團隊正在使用不同的劇本。確保您說的是同一種語言，并真正理解相互理解的關鍵術語。在談論定義的角色、可尋址市場、質量線索和可聯系記錄等關鍵術語時，確保雙方以相同的方式定義和理解它們。除非蘇州品牌策劃公司在一開始就設定了正確的期望，否則很容易對結果感到失望。為確保每個人都在同一頁面上，請傳達您的目標并找出他們的目標。
什么構成了終點線？蘇州品牌策劃公司如何定義成功？兩種團隊文化是否存在裂痕？合作伙伴需要提供哪些資源？在開始時進行公開對話可以幫助在誤解造成太大損害之前發現誤解，并讓雙方都有機會糾正路線。共同的目標可以幫助每個人感受到更多的聯系并建立可以加速取得成就的動力。
