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注：本文“vi 輔助圖形”配圖為本公司設計作品
上周在瑞士達沃斯舉行的年度世界經濟論壇(世界經濟論壇20周年)聚集了來自世界各地最有影響力的政治和商業領袖，討論去年世界教育聯誼會(World Education Fellowship)出現的一個主題：需要一種既服務于股東和利益相關者，又有助于"為子孫后代維持我們的經濟體系"的資本主義，WEF創始人兼執行主席克勞斯施瓦布說。
2020年愛德曼信托晴雨表調查了28個市場的3萬多人，發現56%的受訪者認為資本主義"弊大于利"
WEF20對話強調，需要超越利潤和為股東服務的思維，并開始重視對利益相關者的信任高于一切。對于企業來說，這些利益相關者不僅包括客戶和員工，還包括年輕一代、我們的星球、氣候和所服務的社區。正如施瓦布在去年發表的一篇針對商界領袖的文章中所寫的，"如果他們真的想在世界上留下自己的印記，那就別無選擇。"
上周的活動中出現了四個重要主題：
年輕的活動家站在應對氣候變化行動的最前沿
根據2018年全球塑造者群體的賈迪普班薩爾的說法，WEF每年都會邀請50名來自全球塑造者社區的具有基層經驗的青年領袖，"幫助制定企業、政府和民間社會的議程"。今年，17歲的氣候活動家格里塔圖恩伯格是被選中參加的50人中的一員。
她表示有必要將年輕人的聲音放在對話的中心，"這是關于我們和我們的未來，以及后代，當然還有那些今天已經受到影響的人。"
在《時代》雜志主辦的題為"打造通向共同未來的可持續發展之路"的小組討論會上，圖恩伯格的話得到了她的活動家同伴的響應。16歲的薩爾瓦多戈麥斯科隆和她一起登臺；秋珀耳帖，16;娜塔莎姆萬薩，18歲。
"我們不會等5年、10年、20年再采取我們想看到的行動。我們不是世界的未來，我們是現在。戈麥斯科隆說："我們現在就行動，我們不會再等了。"姆萬薩補充說，"要么和我們合作，要么我們動手，因為我們足夠強大。"
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商界領袖呼吁對可持續發展做出承諾
克勞斯施瓦布給所有與會者寫了一封信，呼吁他們承諾對氣候變化采取行動，以此拉開了活動的序幕。"如果你還沒有這樣做，我們邀請你制定一個目標，到2050年或更早實現凈零溫室氣體排放。"
政府間氣候變化專門委員會的一份報告告訴我們，溫室氣體排放量繼續以每年1.5%的速度增長。從現在到2030年，它們必須每年下降3—6%,才能將全球變暖限制在1.5—2攝氏度(2.7—3.6華氏度)。
WEF20呼吁商界領袖將可持續發展實踐融入他們的商業模式，以應對全球變暖和氣候變化的影響。埃森哲首席執行官朱莉斯威特說："我們需要從愿景到執行再到切實的行動，我們需要盡快做到這一點。
在微軟(微軟)等大公司最近宣布計劃到2030年實現碳負排放、資產管理公司貝萊德(貝萊德)計劃將氣候置于其投資戰略的核心以及銷售力量承諾加快實現17項可持續發展目標之后，企業領導人采取行動的壓力有所增加。
貝尼奧夫和他的妻子林恩貝尼奧夫(林恩貝尼奧夫)支持的一項名為" 1T.org "的世界教育聯誼會(World Education Fellowship)倡議在WEF20上宣布，旨在加快自然恢復，以應對氣候和生物多樣性危機106 . WEF將1T.org描述為致力于恢復和綠化地球的領先政府、企業、公民社會和生態企業家的平臺。
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性別包容和多樣性是重中之重
在《財富》全球500強中，只有14位首席執行官是女性（約占3%),有色人種女性不到0.01%。世界教育聯誼會(World Education Fellowship)發布的一份報告稱，在經濟參與和機會方面實現性別平等需要257年。甚至世界教育聯誼會(World Education Fellowship)年會的出席者也一直以男性為主，女性出席者通常不到25%。
包容是商業和經濟增長的機會。國際貨幣基金組
注：本文“vi 輔助圖形”配圖為本公司設計作品
