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vi設計專業思路：

技術架構師、解決方案架構師和應用程序架構師這些職位聽起來可能很熟悉。但是，您知道成為一名銷售力量項目架構師(PA)需要什么嗎？兩年前，當我得到這個職位時，我有很多問題，想知道什么樣的資格和技能能幫助我在這個職位上取得成功。現在，在我工作一段時間后，我發現你可以將健康的技術和業務架構知識與軟技能結合起來。因為我從其他人那里聽說他們成為銷售力量項目架構師的道路并不平坦，所以似乎應該揭開這個職位的神秘面紗。

探索程序架構

我在信息技術行業做了超過25年的專業服務顧問，但當我接到銷售力量的電話時，我仍然感到驚訝。我對這家公司很感興趣，但由于之前的申請沒有成功，我放棄了加入的希望。這一次，我被考慮擔任程序架構師的角色。

經過四次面試，我很高興被歡迎加入銷售力量大家庭。

在工作的前五個月，我經歷了一絲不茍的入職之旅。除了了解產品之外，我還掌握了項目架構師方法，這種方法教你如何以“銷售力量方式"與客戶打交道，并成為值得信賴的顧問銷售隊伍。非常重視客戶服務，因此項目架構師的工作是識別客戶的痛點，以提出解決他們挑戰的解決方案。通過這種方式，程序架構師贏得了客戶的信任。

我的第一個銷售力量客戶是來自紐約的一家管理聯合辦公空間的初創公司。在我加入的同一周，我成功地監督了銷售力量的實施。這個實現讓我意識到銷售力量并不要求我深入了解將要交付的每一個功能。一個專家團隊確保該平臺的每個方面都在發布中得到解決——從技術合作伙伴到產品經理再到質量保證。實施過程中的每一步都有專家負責他們的工作。

我負責項目管理和驗證部署計劃，但當我有問題時，可以與支持部門合作。隨著最初的成功，我找到了自己的最佳狀態。

在接下來的兩年里，我開始和這個客戶一起應對不同的挑戰。第一批平臺改進之一是引入了一個工具來捕獲與技術需求分離的業務需求。這個工具允許涉眾優先考慮下一個沖刺要做什么，然后技術團隊將創建完成的估計。這些變化有助于簡化公司的交付流程并滿足業務承諾。

為了實現連續交付，我們利用了一個工具來識別所有的變更和新組件。這加快了發布，因為一些僅配置的修改不必等待沖刺的最終部署。作為這項工作的一部分，我幫助他們評估了newSalesforce DXoffering .雖然高級的（deluxe的簡寫）是銷售力量產品，但我們決定不使用該工具，因為它需要更多時間來滿足客戶的需求。

這是一個重要的區別——作為一個程序架構師，你應該毫不猶豫地做對你的客戶最有利的事情。記住，你是他們值得信賴的顧問，你的首要目標應該是為他們的最大利益而工作。

在技術方面，我提倡使用一個平臺來更好地管理銷售力量和客戶的其他應用程序之間的集成。這樣的平臺將比編寫定制代碼更快地集成兩個系統，并在未來實現可伸縮性。

客戶團隊總體上處于工作負荷能力。他們幾乎沒有帶寬來考慮如何充分利用他們擁有許可證的銷售力量產品，或者評估可以提高效率的其他產品。考慮到團隊有多忙，我知道我可以幫助他們并推動客戶成功。我讓團隊使用閃電流程來自動化他們的一些處理需求。我們還推出了安因斯坦分析派洛特，這是一個巨大的成功，100%被管理層采納。當我們偶然發現這種消除手動工作的機會，讓我的客戶可以專注于他們喜歡并做得最好的戰略工作時，我發現這是有益的。

如何成為一名優秀的程序架構師

那么，什么樣的技能可以幫助你在這個職位上取得成功呢？除了你會在工作描述中看到的基本技能——如軟件產品實施、技術架構和項目/項目管理——以下特質也很有用：

規范性和靈活性：規范性意味著概述解決方案，但不一定是自己開發解決方案。雖然您不需要非常了解每個產品，但是您應該了解如何利用Salesforce架構師社區的集體知識。推動者和思想領袖：準備好挑戰現狀，為未來制定路線圖。程序架構師應該知道何時以及如何推薦功能和銷售力量產品來解決新的復雜問題。你經常需要對"購買還是構建"策略提出建議，利用數據洞察來幫助你的案例。有說服力的溝通者：你的挑戰之一將是繼續教育你的客戶，讓他們了解你給實施帶來的價值。如果客戶員工流動頻繁，情況尤其如此。影

vi設計專業文章總結：