為了更好地了解品牌營銷推廣過程，請將您的品牌視為一個人。你的品牌應該有一個身份（它是誰）、個性（它的行為方式）和體驗（它是如何被記住的）。
問自己這些關于您的品牌的問題：
您的品牌將如何自我介紹？如果它必須描述它的外觀，它會怎么做？
您的品牌將如何談論您的產品或服務？它會是嚴肅和專業的，還是幽默和前衛的？
第一次“見面”后，有人會對你的品牌有什么看法？他們會用幾句話來描述它？
品牌的目的是與您的客戶建立關系。最簡單的方法是將您的品牌視為一個人，并了解您希望您的客戶也這樣做。
不一致是公司犯的第一個品牌錯誤。不一致會破壞您的品牌并使您的客戶感到困惑。可識別的、有價值的品牌優先考慮一致性——他們會從中受益。當您的品牌是跨媒體和平臺的統一存在時，客戶可以輕松地熟悉、識別并隨著時間的推移更喜歡您的品牌。品牌營銷推廣可以幫助實現這一舉措。
品牌戰略不僅僅是您的品牌指南；這是一個具有特定長期目標的計劃，可以隨著您的品牌發展而實現。這些目標通常圍繞您的品牌宗旨、情感、靈活性、競爭意識和員工參與度展開。
還記得杭州品牌設計說過品牌塑造是一個持續的過程嗎？有很多內容。品牌戰略可以幫助您將這一過程轉變為有效的實踐，使您的品牌朝著成功和認可的方向發展。
競爭分析很重要。它不僅可以讓您了解您的競爭對手所處的位置以及他們如何表現出色，而且還可以為您提供有關如何改進或進一步區分您的品牌的想法。
但是，請注意不要落入模仿陷阱。限制您的競爭性研究，并專注于您的組織帶來的成果。僅僅因為一個（或兩個）競爭對手以某種方式為其公司打上了烙印并不意味著你必須效仿。新的、獨特的、具有挑釁性的品牌是令人難忘的品牌。
強大的品牌讓您的員工感到自豪。我知道我很自豪能與杭州品牌設計合作，更不用說在那里工作了。利用您的品牌來吸引人才。如果招聘對您的組織來說是一項強有力的舉措，請將您的一些資源用于雇主品牌。雇主品牌是您向求職者和現有員工推銷公司的方式。如果您公開為您的組織感到自豪，那么其他人也會如此。
品牌是您組織的名稱、徽標、調色板、聲音和圖像。它也更多。這是您的客戶在與您的品牌營銷推廣互動時所擁有的那種無形的感覺。你知道，我們一開始談到的那個經歷。
這就是強勢品牌與其他品牌的不同之處。有形的元素促成了這一點——華麗的標志、巧妙的標語、真實的宣言和清晰的品牌聲音——但真正強大的品牌在專注于品牌大局時會蓬勃發展。深入了解目標受眾和組織的核心和靈魂，成功的品牌就會隨之而來。
