玉環商標設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象,良好的玉環商標設計建立起品牌和客戶之間的聯系:
2020年,全球排放量下降創紀錄。雖然推動這一下降的疫情停工是暫時的——2022年,美國溫室氣體排放量增加了1.3%,主要是建筑、工業和交通——但這對尋求減少碳足跡的公司來說,提出了一個最大的未決問題:僅僅通過減少每天上班的員工數量,他們能變得更加環保嗎?
隨著越來越多的員工開始回到辦公室,許多公司繼續提供靈活的工作地點,混合和遠程員工的影響已經成為衡量公司排放的一個關鍵部分。
例如,銷售隊伍繼續允許人們在家工作或采用混合工作模式。根據該公司2021年的"讓世界各地的工作脫碳"報告,這一戰略將使每位員工的排放量減少29%,該報告概述了其實現凈零排放的氣候行動計劃。這包括測量員工在家的能源使用情況。
該報告稱:"雖然由于支持遠程工作所需的額外能源,家庭排放將會增加,但辦公室和通勤排放的減少超過了預期的家庭增加。"
遠程工作對環境的好處有正反兩方面的觀點。通過使用可再生能源,如太陽能和風能,新的或翻新的辦公樓可以提供比住宅更清潔的能源。他們還可能實施比我們通常在家里看到的更環保的做法,比如使用再生水。相反,在疫情之前,人們每天上下班平均花費55分鐘。這也是2020年交通運輸占美國溫室氣體排放量27%的原因之一。
北美最大的專業銷售咨詢和應用開發公司按需牽引力的可持續發展實踐負責人奧弗爾本多夫表示:"我認為我們需要解決的不僅僅是直接的排放節約,還有間接的節約和我們做事方式的改變。"因為這不僅僅是我在家工作,而不僅僅是開車。許多人仍然會開車,因為他們需要去工廠,例如,在生產線上工作。他們仍然會通勤,但他們會排放更少的廢氣,因為路上的人更少,交通也更少。因此,在這種變化背后,總體經濟中還有其他難以解釋的影響。"
地球團隊已經登陸我們相信商業是改變的最大平臺,成功應該屬于地球上的每一個人和地球本身。因為新邊疆?就在這里。
加入#團隊地球測量員工排放在過去的一年里,可持續發展經理一直致力于跟蹤在家工作和混合工作的影響,并繼續提出新的方法。總部位于舊金山的可持續發展咨詢公司斯托克的可持續發展會計主管凱蒂巴克曼(凱蒂巴克曼)表示,公司可以通過三種方式跟蹤員工的排放量:
根據員工位置和平均能耗進行計算。開展調查,以確定員工家中的實際能源使用情況。對每位員工使用的電子設備進行審核,以大致確定耗電量。雖然企業可持續發展團隊在疫情之前就意識到了遠程工作對整體碳足跡的影響,但這并不是排放報告中的一個重要因素。在疫情之前,全球只有8%的勞動力長期在家工作。然而,在過去的兩年里巴赫曼說遠程工作已經成為公司需要注意的最重要的排放因素。
"如果你不把我作為員工做生意用的電計算在內,"巴克曼說,"你就沒有真正(計算)出你排放的全部范圍。"
挨家挨戶在每個員工家中進行能源審計是不現實的,但公司可以使用一些工具來衡量和更好地了解遠程員工如何影響整體排放。您可以使用各種計算器并輸入信息,如通勤時間、使用的能源類型以及消耗更多能源的時間。您還可以進行全面審計,以了解、管理和報告排放情況銷售隊伍。的凈零云使用數據分析來幫助公司跟蹤他們的碳足跡。
銷售力量減排經理鮑里斯加馬扎奇科夫表示:“網零云是一個碳核算、跟蹤和預測平臺,可以整合這些測量結果并幫助公司制定計劃。"許多公司開始估算(家庭能源使用量),但將這些碳排放納入公司足跡是一件新鮮事。"
在您的收件箱中獲取專為您選擇的文章立即在家注冊企業可持續發展在一個完美的世界中,每個人的遠程工作設置都將包括太陽能電池板、綠色能源、回收、堆肥以及節能電器和電子產品。但是一個公司不能強迫它的員工花幾千美元來翻修他們的房子,甚至報告他們的使用情況。然而,他們可以提供利益和激勵來幫助創造一個更綠色的空間。
首先,它是關于教育員工如何更有效地在家里生活,無論是安裝節能照明和電器,如洗衣機、冰箱,甚至是智能恒溫器;安裝類似感覺的家庭能源監控系統;或者提供公司補貼,通過當地公用事業公司購買清潔能源,安裝太陽能電池板,或購買電動汽車,以實現更清潔的通勤。
巴赫曼說:"我們將開始