logo設計設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的logo設計設計建立起品牌和客戶之間的聯系：

logo設計設計思路：

印第安納州商會連續第四年將印度銷售力量評為最佳工作場所之一。這是關于我們屢獲殊榮的印第安納波利斯工作場所的最新故事，我非常自豪能夠領導這個工作場所。我一直對我們的團隊在我們所做的一切中踐行我們的核心價值觀——信任、客戶成功、創新和平等——印象深刻。從團隊在總部位于這里的營銷云平臺上的辛勤工作，到參與銷售力量文化，這種認可都是因為我們印第安納波利斯團隊的承諾。

我們的頭在云里

在過去的一年里，我們展示了美麗的紐沃納地板，我非常高興！它位于我們大樓的第47層（也是印第安納州最高的大樓),提供了360度的城市景觀，并提供了一個輕松的氛圍，我們的員工、客戶和合作伙伴可以在這里工作和協作。這也是一個為非營利組織和基金會開放的空間，在下班后用作活動空間。例如，今年早些時候，我們為參加Nextech.orgCatapult計劃的高中生舉辦了一場畢業典禮，該計劃旨在幫助對科技領域的教育和職業感興趣的內城高中低年級和高年級學生。我們的奧哈納地板體現了我們的文化，即我們（我們的員工、合作伙伴、客戶和社區成員)是一個大家庭，致力于讓我們自己、我們的城市和我們的世界成為更美好的地方。

我們在當地有所作為

我所經歷的印度銷售力量的偉大之處在于每個人都愿意伸出援手并產生影響。2018年，銷售隊伍印第安納波利斯員工在社區志愿服務超過69,000小時，并與我們的印第安納波利斯公立學校建立了強大的關系。通過銷售力量的“圈出學校”計劃，我們的合作伙伴將我們的員工團隊與有需要的當地學校聯系起來，我們已經圈定了四所學校，年底前還會再圈定四所。我們的員工看到了為學生提供技術職業機會的價值，以及這對他們未來的影響。此外，我們去年與"人類家園"合作建造了兩個家園，今年還將建造兩個。

我們變得活躍起來

在印第安納波利斯的銷售力量，我們不僅一起工作和做志愿者，我們還一起玩耍。從我們在印第安納波利斯動物園的夏季家庭活動到我們稱之為"快速星期五"的賽道上的員工日，開心是一件嚴肅的事情。在上一屆印地500中，我們贊助了JR希爾德布蘭德和他的印第車賽汽車，并舉辦一場活動，讓員工們了解成為一名開拓者對年少者意味著什么。當然，我們還與朋友和家人在我們的"冬季樂趣"節日派對上滑冰，以時尚的方式結束了這一年。

我們是一個豐富多樣的組織

在印度銷售力量，我們有蓬勃發展的員工資源團隊，他們在社區中完成的工作讓我驚嘆。今年，這些團體與服務于弱勢群體的組織建立了新的關系，如印第安納波利斯城市聯盟和印第安納拉丁裔。無論是成為平等教育問題上的直言不諱的聲音，以提供對我們學校系統內不平等的見解，還是對印第安納波利斯的無家可歸者產生影響，我們的團隊都表現出了不同。就我個人而言，我是印第大膽力量分會（我們的黑人員工資源小組)的執行發起人，并有幸參與他們在我們中心和我們社區所做的令人驚嘆的工作。我也很高興地告訴大家，我們剛剛宣布贊助當地的WNBA隊印第安納熱，它植根于我們的核心價值觀之一——平等（這一次也是在體育領域)，發燒和Salesforcelive每天都在直播。

我們相信健康的力量

我們互相照顧，一起娛樂，一起努力讓世界變得更美好。但是如果我們不照顧好自己，身體和靈魂，這一切都是不可能的。在銷售力量，我們的健康計劃培養健康和正念文化Salesforce Indy設有員工健身房，提供集體健身和瑜伽課程。去年，我們邀請了健身專家和著名生活教練吉利安邁克爾斯參加"暫停新聞"活動，她分享了如何實現我們的健康和幸福目標的最佳建議。

正如我常說的，我工作中最好的部分是我們建立的團隊。我不認為自己是成功的；是我們的團隊取得了成功，很榮幸每天來到辦公室與他們一起工作，幫助銷售力量成為印第安納州最好的工作場所之一。

你有興趣加入我們在印第安納波利斯的團隊嗎？在我們的職業頁面上查看公開的職業機會。

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logo設計設計文章總結：