茶的包裝設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的茶的包裝設計建立起品牌和客戶之間的聯系：

茶的包裝設計思路：

在過去的一年里，我有了一個千載難逢的機會：我和我的團隊走遍了全國，通過我們的Salesforce成長營系列會議會見了小企業領導人。其中包括邀請女性高管和企業家參加特別的先鋒晚宴。通過我們與她們的隨意交談，我們得出了一個大膽的結論：今天的女性比以往任何時候都更堅強、更有決心。因此，在我們結束全國女性小企業月之際，我們想聚焦于我們遇到的一些了不起的女性，她們每天都在激勵著我們，希望她們也能激勵你。

奧莉維亞奧米加，厚顏無恥丹佛的主管通過厚顏無恥丹佛，奧莉維亞奧米加幫助女性企業家發展和擴大她們的業務，以建立穩定、繁榮的公司。想創建自己的個人品牌嗎？奧利維亞也寫了這方面的書！如果幫助女性——包括她十幾歲的女兒——并經營一家名為華萊士營銷集團(華萊士營銷集團)的公司聽起來還不足以讓她忙起來，她還是丹佛創業周(丹佛創業周)的創始人跟蹤主席，這是同類活動中最大的免費創業活動。

好吃的蛋糕和面包的創始人埃普麗爾安德森去年9月在底特律遇到了埃普麗爾安德森，并立即被她的魅力所吸引。作為底特律大都會振興計劃的一部分，安德森在2013年和妻子一起開設了有機烘焙好蛋糕。從那以后，她為奧普拉溫弗瑞烤過東西，和比爾克林頓總統一起參加過座談會，并加入了詹姆斯比爾德基金會的政策和變革訓練營。推動者、搖動者、面包師、變革者——這就是四月。

克里斯蒂娜齊普拉斯，創始人兼企業家除了是一個連續的企業家，克里斯蒂娜齊普拉斯——又名忙碌的波士頓女孩——還熱衷于幫助其他女性獲得成功。克里斯蒂娜從來不會坐以待斃，她擁有幾個成功的品牌，并培養了波士頓最大的女性創業團體之一"波士頓商業女性",擁有超過17,000名活躍成員。除此之外，她還是我最喜歡的有機潤唇膏系列的創造者。

克里斯汀沃馬克(克里斯汀沃馬克)是黑掉缺口的聯合創始人，她直言不諱地倡導雙城融合黑掉缺口。是一家初創公司，旨在"一次一個黑客馬拉松"地彌合技術上的多樣性差距。克里斯汀熱衷于幫助他人和聯系他人，這從她創辦的另外兩家公司可以看出：你好，媽媽和夜空網絡公司。她是一個無法停止的發電機，同時也在大量工作和家庭義務之間做著令人羨慕的工作。

凱倫霍頓，亞特蘭大科技村的副總裁在帕爾多被銷售力量收購后，凱倫霍頓幫助創建了亞特蘭大科技村，這是一個蓬勃發展的創業生態系統。凱倫是村里的聲音，管理著保持300家創業公司強勁運行所需的資源。需要一些關于建立偉大企業文化的建議嗎？凱倫是你的女人。她還熱衷于價值觀，將透明和信任融入她所做的一切。(就問她村里的無線局域網（wireless fidelity的縮寫）密碼！)

作為企業家、媒體人和技術專家，蒂芬妮斯坦納德無處不在。她沒有不利用的渠道——推特、Instagram、電視等等Tiffanie創建了刺激計劃，這是一個旨在通過將企業與有需要的社區聯系起來創造經濟平等的平臺。由于改變了費城的技術面貌，她還通過OpenAccessPHL用自己的技能幫助他人取得成功。準備好接受啟發了嗎？注冊#StanardReport或收聽她的費城之聲電臺節目。

Xelerate合伙人兼首席銷售官安吉拉帕森斯(安吉拉帕森斯)是Xelerate全女性高管團隊的一員，Xelerate是一家為尋找下一批優秀員工的公司進行數據驅動招聘的公司。帕森斯是前甲級足球運動員，從一次危及生命的事故中康復，并最終成為賓夕法尼亞小姐。她的毅力是出了名的。今天，她是一名領導者，用她熱情的個性幫助他人在銷售和生活中取得成功。在業余時間，她在悲傷兒童中心做志愿者，這是一項她非常關心的重要事業，因為她自己的母親在年輕時就去世了。

佩奇的首席執行官謝里斯霍金斯知道，成為一名成功的企業家意味著用不同的眼光看待世界，敢于解決問題——甚至是最大的"我不能接受現狀"的問題。她的創造力是無限的；難怪她上過鯊魚池，甚至一度是華特迪士尼幻想工程師。起初謝里斯有些害羞和矜持，她給了我一個我最喜歡的建議：你必須問才能得到。作為一個創業者，時間是有限的資源。如果你經常發現自己為別人奉獻了很多時間，當你需要幫助的時候，也不要忘記開口。謝謝你，謝里斯！

提倡的銷售副總裁艾米莉海德是提倡的一名出色的銷售領導，她

茶的包裝設計文章總結：