有許多深圳專賣店設計公司不同的機制可以激勵您的推薦合作伙伴。關鍵是找到合適的數量、結構和動機的正確組合——同時確保你能處理好滿足感！在我們構建推薦合作伙伴渠道系列的這篇文章中，我將介紹這些元素并提供最佳實踐，以便您做出這些關鍵決策。
為推薦合作伙伴選擇最佳獎勵金額
推薦深圳專賣店設計公司合作伙伴費用通常占第一年收入的 5%-25%。雖然許多計劃使用收入百分比，但對于那些產品價格更可重復的計劃，簡單的統一費率賞金也可以發揮作用。選擇合適的獎勵金額的因素是：
考慮您是否想為更高級別的合作伙伴獎勵更高的收入金額/百分比。
考慮一下您是否想通過根據一段時間內成功推薦的數量不斷增加獎勵來激勵重復推薦。
考慮是否要根據交易參與或領先階段來改變獎勵。
根據業務合作伙伴推薦計劃狀況 - 年度報告，推薦深圳專賣店設計公司合作伙伴的平均獎勵金額為 182 美元。請記住，這是許多合作伙伴推薦計劃的平均值，各種產品和解決方案的購買金額差異很大。檢查您的獎勵金額策略的最佳方法是與市場營銷部門合作，確定來自入站工作的客戶的每次獲取成本 (CPA)（請參閱下面的計算）。您的推薦費應始終遠低于營銷 CPA。
構建您的獎勵以滿足業務需求
在構建獎勵時，您需要考慮 4 個關鍵因素：
計算- 這可以是固定的賞金，按購買的產品或收入百分比計算的賞金。根據金額討論，深圳專賣店設計公司可能希望為不同的合作伙伴類型或交易參與提供不同的費率。
升級- 設置具有更高支出的成就水平是激勵重復推薦的好方法。
時機——如果您有訂閱產品，您可能需要在支付給合作伙伴之前考慮一個保留期，以確保新客戶的粘性。在這些情況下，您可能需要考慮在多個階段進行獎勵以保持合作伙伴的參與度。例如，購買時獎勵的 25% 和保留 6 個月后獎勵的 75%。
應計– 對于高效的程序，應計獎勵付款以減少交易費用并提供更高的累積支出可能是有意義的。
對于任何激勵計劃，請確保您可以對其進行管理。深圳專賣店設計公司在推薦系統中的自動化程度越高，處理起來就越容易。公平、快速地向合作伙伴付款是成功的關鍵因素。
增加重復推薦活動的動機
以更高的成就和支出來構建獎勵是激發推薦頻率的好方法。此外，您可以考慮特殊獎勵促銷活動，以在業務緩慢期間鼓勵銷量。這方面的一些例子是：
舉辦“合作伙伴日”，深圳專賣店設計公司銷售團隊和合作伙伴有額外的獎勵來收集推薦。這可以是對當天到來的任何推薦的增加獎勵，也可以是抽獎品。
激勵銷售團隊從您的合作伙伴那里收集推薦是推動活動的好方法。與銷售領導交談，因為這有時被認為是“雙重激勵”，但許多銷售團隊喜歡季度推薦獲獎者的獎品或贓物。
添加一個大目標獎勵，這將有助于加強與您表現最佳的合作伙伴的關系。為您的頂級推薦合作伙伴可以訪問的大量成功推薦設置一個標準。實現這一目標的動機不一定是現金支付，但也許深圳專賣店設計公司可以去見 CEO 或被邀請參加銷售俱樂部旅行。如果合作伙伴也是您產品的用戶，則獎勵可能是您的產品/服務的免費一年。
