人物logo設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的人物logo設計建立起品牌和客戶之間的聯系：
注：本文“人物logo設計”配圖為本公司設計作品
每個成功的組織都有一套核心價值觀——從非營利組織、大學、運動隊到小企業和大公司。從廣義上講，核心價值觀是一個組織決策的基礎。
對于一個擁有一套核心價值觀的企業來說，員工能夠更好地安排項目的優先次序，與客戶互動，并與同事建立關系。這些價值觀為所有部門的成功鋪平了道路。他們定義了衡量標準、激勵結構、招聘流程、指揮鏈、長期目標、企業的社區影響……公司所做的一切。
但是這些值是如何決定的呢？他們來自哪里，或者來自誰？
"我真的相信，作為領導者，你在公司的價值觀應該是你的價值觀，"古馳首席執行官馬可比扎里(馬爾科比扎里)在夢想力量19上發言時說。
自2015年接任首席執行官以來比扎里將公司業績提高了兩倍，并將古馳變成了今天的知名奢侈品牌。這一轉變絕非易事，對比扎爾里來說，關鍵是改寫公司的核心價值觀。
第五集：古馳首席執行官馬爾科比扎里和銷售力量聯合首席執行官馬克貝尼奧夫關于公司價值觀和創造文化比扎爾里和銷售力量聯合首席執行官馬克貝尼奧夫在夢之隊19的舞臺上分享了公司價值觀如何改變一個組織的文化和底線比扎爾里和貝尼奧夫還討論了如何利用技術作為差異化因素，以及公司可以做些什么來推動可持續發展。
請在這里收聽由VIP制作的《創新之路》第五集的完整對話：
分享文章只為你——商業中的三種領導風格——哪一種適合你？5分鐘閱讀誰在控制技術預算？不是首席信息官，這沒問題
注：本文“人物logo設計”配圖為本公司設計作品
