vi的設計理念的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的vi的設計理念建立起品牌和客戶之間的聯系：

vi的設計理念思路：

開拓者訓練營如何幫助我的團隊？我的團隊可以期待什么樣的學習體驗？為什么我應該投資提高我的團隊的技能并對其進行認證？讓你的員工有能力發展他們的職業生涯先鋒訓練營在哪里提供？為新的工作世界做準備是我們這個時代最具代表性的商業問題之一。隨著工作的發展，完成這些工作所需的技能也會隨之發展。到2025年，對數字技能的需求預計將增長50%以上，這意味著未來的工作將需要提高技能或重新掌握技能，以獲得或學習新技能，承擔不同或全新的角色。

投資學習的公司正帶頭沖鋒陷陣。根據LinkedIn工作區最近的一份學習報告，學習和發展團隊正在優先考慮提高技能和重新獲得技能，因為這對業務有重大影響。內部流動的員工在公司呆的時間延長了兩倍。流失的成本幾乎是留住一名有投資感的員工的3倍。

顯而易見：投資學習可以讓你的員工在職業生涯中保持參與、快樂和蓬勃發展。

那么，公司如何開始為他們的團隊投資學習呢？參加開拓者訓練營，這是小道消息學院為您帶來的全球沉浸式現場學習活動。通過為期多天的基于角色、由專家指導的學習、現場認證考試和無盡的交流機會，開拓者訓練營是提升和重新培養您的團隊技能的好方法。

探索小道的起點訪問銷售力量專家，加速整個組織的學習。

教我開拓者訓練營如何增強我的團隊？將開拓者訓練營視為你的團隊的終極異地學習。召集您的員工向銷售力量認證講師學習，獲得有價值的簡歷證書，相互聯系并與先驅同行交流，并回饋社區。

開拓者訓練營涵蓋管理人員、開發人員、營銷人員、架構師等，提供基于角色的內容，幫助開拓者積累在工作中取得成功所需的技能和知識。此外，每個認證方向都與特定的銷售力量認證相對應。您的團隊在學習必要的工作相關技能的同時，也在為相關的認證考試做準備。

您的員工將直接向銷售力量專家學習，獲得知識、技巧、見解和最佳實踐，幫助他們和您的企業通過銷售力量取得成功。

小道的起點學院活動探索約會我的團隊可以期待什么樣的學習體驗？開拓者訓練營的第一天從兩場認證考試中的第一場開始。我們發現，在開拓者訓練營開始時進行考試可以減少考試焦慮，鼓勵開拓者克服恐懼，努力獲得銷售力量認證。

通過考試后立即提供的部門級詳細信息，您的員工能夠看到他們擅長的領域（以及需要改進的領域！).這使得他們可以在一周中相應地集中精力學習。然后，您的團隊將進入基于角色的學習軌道。

開拓者與其他學員合作，深入探討基于角色的主題和概念，并在銷售力量認證講師的指導下完成動手練習。

與開拓者和銷售力量認證講師一起的晚自習為繼續對話、提問和澄清最重要的主題提供了一個場所。開拓者將通過最終認證考試來檢驗他們的新技能，從而結束他們的訓練營經歷。

除了學習新技能和獲得銷售力量認證之外，訓練營還有無數的社交機會，包括歡迎會、基于群組的學習課程等等。

銷售力量憑據：快速瀏覽在小道的起點上了解有價值的銷售力量憑據。

上路100分ModuleSalesforce憑證：快速查看

為什么我應該投資提高我的團隊的技能并對其進行認證？根據銷售力量委托的（同induecourse）在適當時候報告《銷售力量》培訓和認證的影響》,擁有熟練和認證員工的公司不僅更加敏捷和高效，還受益于員工影響力的提高。

（同induecourse）在適當時候研究發現：

接受額外培訓的銷售力量認證專業人員的效率提高了68%,從而更快實現價值。接受額外培訓的銷售力量認證專業人員在規劃流程要求方面的速度提高了30%,從而加快了解決方案開發和業務價值實現的速度。投資銷售力量認證對企業和員工都有積極的影響。經過認證的員工具有更顯著的業務影響，認證是驗證團隊專業知識的好方法；它們是您的企業和員工的強大資源。

通過加速您團隊的認證之路，開拓者訓練營是開始推動業務影響的最快方式。

不僅僅是數字——開拓者慶祝開拓者訓練營對他們職業生涯的影響。

支持您的員工發展他們的職業生涯通過之前在舊金山、巴塞羅那、澳大利亞黃金海岸、華盛頓特區

vi的設計理念文章總結：