四川品牌設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象,良好的四川品牌設計建立起品牌和客戶之間的聯系:
從思想領導到實際應用,DreamTX有太多東西要學,這是一個全球性的、為期四天的系列研討會和在線學習體驗。超過300個小時的內容,不可能學到所有的東西,所以我們編寫了一本入門書。如果您渴望了解更多知識,請前往dreamforce.com觀看DreamTX會議的錄像。
相關性前沿和中心在“銷售力量疫情運營模式的支柱"中,銷售隊伍首席商務官瑞安艾泰和銷售力量全球參與執行副總裁喬迪科恩勒討論了使用公司價值觀指導適應的重要性。對于銷售力量來說,這意味著像Work.com這樣的產品可以幫助滿足新冠肺炎危機的新需求,像引領變革這樣的系列活動可以展示彈性和創新,像1B PPE這樣的計劃可以為我們的社區提供急需的物資。
隨時隨地的協作是關鍵如果今年我們學到了一件事,那就是協作是巨大的,即使是虛擬的。憑借其實時警報、消息傳遞功能和愛因斯坦支持的個性化建議操作,Salesforce Anywhere使團隊能夠輕松地無縫協作、簡化流程并更快地做出決策,無論他們身在何處。
我們為地球和人類種植在"與銷售力量一起采取氣候行動"中克里夫酒吧公司環境管理副總裁伊莉莎哈蒙德分享了一句共同的格言"當我們努力拯救地球時,我們自己也得到了拯救",以證明環境正義在氣候行動中的重要性銷售隊伍。可持續發展副總裁帕特里克弗林分享了我們如何與為地球種植植物合作,致力于到2030年底保護、修復和種植一億棵樹。跟蹤我們的進展,并參與trees.salesforce.com .
數據是必不可少的,但只有當我們在第二天的開幕會議"在新常態下工作"中使用數據時,銷售隊伍首席創新官西蒙馬爾卡希斷言"儀表板是數據消失的地方",因為除非我們將數據轉化為見解和行動,否則數據毫無意義。無論是預測備選未來的方案規劃,還是通過真正研究客戶趨勢創造更好的購買體驗,銷售隊伍都可以幫助您讓數據為您服務。
授權意味著授權給全體員工最成功的企業通過鼓勵學習、再培訓和成長,讓員工保持聯系和知情,從而授權員工做好工作。但是,現在比以往任何時候,工作支持只是公式的一部分。公司還必須促進福利并確保心理安全,以便員工平衡、健康并有能力做好工作。在像"員工健康和福利"這樣的公開討論和會議中,我們探討了公司如何幫助支持工作/生活平衡。
"教育不是一個奇跡,而是一種人權"我們有機會聽到永遠鼓舞人心的馬拉拉優素福扎伊,并感到震驚。盡管新冠肺炎在許多方面進一步威脅著教育——從缺乏技術和資源到女孩更有可能承擔家庭負擔并因此面臨不返回學校的危險——但她的演講傳達了力量和希望的信息。她分享了她對一個所有兒童都能接受免費、安全和優質教育的世界的愿景,并鼓勵年輕人繼續傳播他們的信息,即使他們感到被忽視:"最終人們會在你身邊和你說同樣的語言。"她激勵我們去參觀馬拉拉基金會,并學習如何為這項運動做貢獻。
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