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注：本文“建筑logo”配圖為本公司設計作品
"向前支付"似乎是佩爾斯科拉首席執行官普利尼奧阿亞拉的座右銘。
普利尼奧在20世紀70年代"布朗克斯燃燒"時代的紐約市布朗克斯區長大。讓有才能、有動力的人獲得成功的培訓或教育機會幾乎是不可能的。但是，普利尼奧很幸運。"我很幸運地被一位英語老師注意到了，他看到了我的潛力，并支持我參加"更好的機會"項目，讓我獲得獎學金進入曼哈頓的大學。正是因為這個機會，我今天站在了這里，我將我的職業生涯奉獻給了支持他人，讓他們擁有和我一樣的機會。"
佩爾斯科拉于1994年在紐約南布朗克斯成立，由兩位共同相信技術變革力量的企業信息技術專業人士創立。他們認識到數字鴻溝的主要原因之一是服務水平低下的社區的公立學校無力負擔個人電腦來教授社區兒童基本的硬件和軟件技能。
早期，Per Scholas與五個區的公司合作回收和翻新計算機，并將它們捐贈給可以從額外技術中受益的學校。他們從布朗克斯區雇傭當地社區成員，教他們自己翻新電腦的技能。但是，在工作幾個月后，他們新培訓的員工離開去了私營部門從事高薪工作。
普利尼奧回憶道，"起初，我們對新培訓員工的流失感到沮喪，但我們的領導層很快認識到了一個重要的勞動力發展機會，并找到了解決技能差距的答案，他們聽到了雇主合作伙伴的回應。"
就這樣，今天的個人獎學金誕生了。非營利組織通過為來自服務水平低下的社區的積極和好奇的個人提供技術和商業技能，以在技術領域開展成功的職業生涯，從而彌合數字鴻溝。
迄今為止，Per Scholas已經幫助9000多人打開了大門。到2023年，Per Scholas預計每年將在其現有站點培訓4000名學生，同時還將在其他城市擴展新的業務。
作為對佩爾斯科拉在其社區創造工作場所平等的先驅所做的令人難以置信的工作的認可，銷售力量. org宣布在本周的世界巡回賽期間向該非營利組織提供50萬美元的資助。這筆撥款將有助于佩爾斯科拉在波士頓的擴張，滿足該地區的基本需求，因為科技雇主難以找到合格的候選人來填補空缺職位。
閱讀佩爾斯科拉首席執行官普利尼奧阿亞拉的問答，了解他們的工作以及與銷售力量的合作關系。
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注：本文“建筑logo”配圖為本公司設計作品
