機械包裝設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的機械包裝設計建立起品牌和客戶之間的聯系：

機械包裝設計思路：

當您構建最終的協作解決方案時，您需要了解協作的來龍去脈。這就是我們的嘲弄團隊在為他們的平臺添加新功能時采用的方法。我所說的”妙語團隊"指的是從事嘲弄工作的所有人，從銷售、營銷和其他業務團隊，到工程師和產品經理。自2016年以來，我們的協作平臺嘲弄已成為客戶成功平臺不可或缺的一部分，促進了實時對話、團隊合作和可操作的結果。就像銷售力量的其他產品團隊一樣，他們每天都在推動創新，然而，每年春天和秋天，他們都會放下一切，將時間和精力集中在實現他們夢想的項目上。于是，諷刺地說誕生了。

但為什么是Quiprupt呢？

作為嘲弄和使分裂的組合，諷刺地說是一個為期三天的黑客馬拉松。這是一個更進一步的時間，讓嘲弄不僅為客戶，也為團隊本身提供最好的產品。

工程經理庫爾奇哈茲拉說："我們希望（我們員工的)熱情也能轉化為一些對我們的客戶非常有用的產品功能，或者至少讓每個人都有機會戴上產品帽子，帶著一種被授權的感覺離開。"

Quiprupt的想法源于傾聽庫爾奇。解釋道，"每個人都有想法和反饋。我與開發人員和業務人員都進行過交談，但有時很難讓每個人都齊心協力去做一些事情，或者沒有足夠的時間去做一個兼職項目。"

2018年3月的第一次Quiprupt產生了15個項目，其中6個項目向客戶推出，包括文檔版本歷史、任務和可編輯的評論”諷刺地說受到了大家的好評。這是領導層鼓勵參與和放大所有聲音的一種方式庫爾奇。說："對于我們的團隊來說，這也是一種解放，他們可以從事有激情的項目，并獲得一點小小的勝利。"。

從理想到現實。從最初的推介會議具體想法(L)到最終發布的結果(R).。

停下來，合作，傾聽

在最初的想法被提出并形成團隊后，每個人都開始工作。團隊擠在公共空間，偶爾休息一下，吃點慶祝的東西。每個團隊都有不同的靈活角色要扮演，所有員工都要參與進來：例如，開發一個想法的建設者，在推銷會議上工作的投手，讓每個人都在正軌上的項目經理，以及掌舵所有人的隊長。

"我們都會聽到不同的事情，有不同的想法，并帶來不同的才能和技能。我們都有熱情讓嘲弄成為我們自己和我們的用戶最好的產品，"程序專家希拉里茲維說。

規則很少：1。)最多10人，每隊最多5名工程師，2名工程師。)不允許預編碼。你必須用你在三天內創造的東西來演示。

在黑客馬拉松結束時，將展示21個項目，但只有一個團隊可以帶著吹牛的權利和一個花哨的自拍飛行機器人離開。

演示日：雙關語、紙杯蛋糕和超級男孩

演示當天，玩笑、戲謔和歡呼幾乎立即開始了。由于舊金山灣區嚴重的空氣質量，這個慶祝日推遲了，各隊渴望分享他們的工作。同事們帶著小吃和飲料聚集在社交休息室，通過掌聲、贊賞的口哨聲和口頭鼓勵為項目團隊加油。共同主持人軟件工程師克萊爾約翰遜(克萊爾約翰遜)和策略分析經理瑪麗娜卡米姆(瑪麗娜卡米姆)在演示之間用充滿笑話的虛假瑣事刺激觀眾，并用電視頒獎節目的音樂讓演講者下臺。

每個演示者都有幾分鐘的時間來推銷他們的項目，并演示它在嘲弄測試環境中的樣子。有時人們被擠出他們的舒適區，由工程師推銷和演示，銷售人員傳播技術信息。這沒關系；善良的觀眾從容應對技術上的困難和戲劇性的繁榮。

將對以下六個類別的項目進行投票：

#?最雄心勃勃和/或最具創意的項目生產力提升：最佳內部工具、自動化或代碼重構客戶喜愛：對客戶承諾的最佳證明移動設備：最佳移動功能改進產品改造：現有設備功能的最佳改造大獎：最大項目

項目種類繁多，從用戶體驗更新，到全新功能，到用戶界面重新設計，再到人工智能驅動的任務自動化。這里沒有領導評審小組；每個人都可以通過不記名投票選出自己最喜歡的。

來到你身邊的一句俏皮話

"這將是很酷的，如果……"這是許多妙趣橫生的想法，但并不是所有的想法都注定要發布。許多因素都涉及到獲得航運。什么項目不需要太多的工作？如果它部門需要更多工作，那么需要增加多少工作——20%對70%?誰來做這項工作，等等。現

機械包裝設計文章總結：