地鐵vi設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的地鐵vi設計建立起品牌和客戶之間的聯系：

地鐵vi設計思路：

回想一下18歲的自己。你已經高中畢業，期待繼續深造，并對成人生活感到興奮。現在，想象一下，如果你面臨兩個選擇：和朋友一起上四年制大學，或者在一個你從未聽說過的技術領域實習。你會選擇哪個？

這是帕斯喬利的父親在印度高中畢業時給他的最后通牒：要么上大學，要么學銷售力量(周末上課的時候)。在技術領域工作了20多年后，帕斯的父親知道新興技術有著漫長而繁榮的未來。因此，2014年七月帕爾思創建了他的第一個開發人員組織，開始探索銷售隊伍.他在小道的起點獲得了徽章，并參加了各種編程語言的課程，包括C、C和頂點.

三個月后帕爾思知道他準備參加他的第一次銷售力量認證考試，當他失敗時感到震驚。

在失敗后尋找成功"認證是基于現實生活的場景，"他說，"我沒有任何經驗。"帕爾思是個樂觀主義者，他將自己的努力轉向了暑期實習，以及后來的全職銷售力量開發職位。"在那里工作了幾個月，讓我明白了各種業務場景，以及如何應用銷售力量能力來解決不同的情況“帕爾思再次嘗試銷售力量認證并通過。

現在，年僅22歲的帕爾思擁有四項認證，就在上個月，他在印度創辦了自己的咨詢公司，名為"你的虛擬專家"。我與帕斯交談，了解他是如何將最初的失敗轉變為如此大的成功，以及他下一步努力的崇高目標。

當您開始學習銷售力量時，您如何知道自己做出了正確的決定？最初，我非常緊張，因為我沒有信息技術背景。但據我所知，我驚訝地發現銷售力量更多地關注配置，而不是定制。這讓我非常興奮，讓我離產品更近了一步。但是，當我意識到只需點擊幾下鼠標就可以解決業務需求時，我真的非常興奮。從那以后，我就迷上了。

你是如何度過第一次認證考試失敗的難關的？我相信失敗是人生的路標，指引我們走向正確的道路。考試失敗讓我意識到實踐經驗有多重要。那次經歷是找到工作的第一步。

開拓者社區或“奧哈納”對你的旅程有什么貢獻？當我剛開始工作時，我參加了新德里銷售力量開發小組的一次會議。離開時，我感覺完全受到了鼓舞。在馬丹基欽和阿圖爾古普塔的幫助下，我成為了印度昌迪加爾當地開發團隊的聯合領導人。我認為這使我成為世界上最年輕的開發團隊領導者！

至于全球銷售力量奧哈納，我通過推特和我的博客與世界各地的其他開拓者聯系艾米奧普林格和湯姆布拉米爾都幫助我與他人建立聯系，并讓我在社交媒體上更加活躍。

你年紀輕輕就已經很有成就了。你的下一步是什么？我最近在2018年一月推出了自己的咨詢公司，為全球的銷售力量客戶提供服務。我希望越來越多的人了解銷售隊伍，其技術、職業機會和范圍。我強烈認為銷售人員培訓應該從高中開始，這樣更多的年輕人可以加入社區，為世界服務。在未來，我希望能夠雇用高中生和高中輟學者，幫助他們從銷售力量開始職業生涯。

你如何定義成為"開拓者"對我來說，開拓者是指任何一個盡管面臨個人和職業挑戰，但最終在生活中成為冠軍的人。我建議任何開始接觸銷售力量的人盡可能多地學習。使用小道消息，用戶組和整個Salesforce Ohana —它們是寶貴的資源。

要跟進帕斯的銷售力量之旅，請點擊這里查看他的個人博客。如果你有一個鼓舞人心的先驅故事要分享，我們想聽聽。使用#BlazingTrails標簽發發推特給我們@salesforce .

本文是正在進行的系列文章的一部分，重點介紹了構成銷售力量多樣化先鋒社區的許多聲音和故事。

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地鐵vi設計文章總結：