江門vi設計公司的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的江門vi設計公司建立起品牌和客戶之間的聯系：

江門vi設計公司思路：

在夢想力量2015上，我們的首席執行官馬克貝尼奧夫和我們的領導團隊站在夢想力量廣場的中央，從人群中迸發出的能量和真正感受到銷售力量的整個體驗中獲得了難以置信的靈感。馬克說，"這就是我們的房地產應該有的感覺，這就是我們需要在我們的建筑中創造的東西。"因此，我們的房地產之旅就從這里開始，在夢想力量，世界上最大的軟件盛會。

我想帶您到幕后分享我們的新房地產設計是如何實現的，以及它如何成為我們是誰和我們關心什么的有力表達。這是一個令人興奮的機會，有助于分享我們的文化，團結我們在世界各地的員工，并為每個走進我們大門的人創造一個難忘的、有吸引力的環境。

在過去的18年里，我們的工作空間經歷了令人難以置信的發展，但它反映的是時間的瞬間，而不是有凝聚力的設計和戰略。根據你打開的門，我們看起來像是非常不同的公司。有時，即使在同一棟大樓里，我們看起來也像是不同樓層的不同公司。我們錯過了一個巨大的機會，無論您何時進入世界任何地方的銷售力量辦公室，都可以讓每個人獲得一致的品牌體驗和環境。一個新的設計，將是一個文化的慶祝活動，我們知道，愛和團結我們的奧哈納，這在夏威夷意味著"家庭"。

因此，我們回到過去，用全新的眼光審視我們的工作場所，從舊金山的總部，到紐約、倫敦等頂級市場的辦公室，乃至世界各地的辦公室，找出員工在工作場所最看重的東西。為了提供最好的設計，我們與世界一流的建筑公司馬克卡瓦涅羅聯合公司和屢獲殊榮的住宅室內設計師懷斯曼集團合作，幫助改造我們的辦公室，并在全球的物理空間中展示最佳的銷售力量。

在新團隊的帶領下，我們確定了我們的目標。比傳統企業公司更具創業精神，這是一種促進協作、樂趣、可持續性和員工健康的設計標準。為了實現這一點，我們堅持核心原則，讓人們感到溫暖和協作。這包括清晰的視線，每層樓的開放式流動，讓員工獲得最佳的陽光和視野，來自大自然的靈感，可持續的材料，專用于合作和活動的社交休息室，每層樓用于充電的正念區，以及住宅風格的裝修奧哈納。設計標準的完美方程式。

下一個問題是，我們從哪里獲得靈感？我們聯系了博柏利的創意團隊，深入了解他們的設計理念，以及他們的店鋪是如何被賦予生命力的。他們的建議是建立一個實體模型或"模擬地板",以實物大小的版本來查看我們的設計元素。我們建造了會議室，確定了地毯的選擇，測試了照明、桌子、書桌、椅子、布料以及不斷發展的設計的每一個細微之處。地毯的選擇喚起了穿過礫石小徑的草，最終自然的感覺成為設計的本質。會議室墻上的夏布喚起了一種茶館的感覺，透過放在"草地"上的桌子望出去。在整個構思過程中馬克多次參觀了模擬樓層，并將他的反饋集中在如何使空間感覺更溫暖和更適合居住上。更加差異化。更多銷售人員。

一開始是一個試驗場，后來變成了一個試驗大樓。在我們這個快速增長的世界里，停頓不是一個選項。隨著油門的加大，我們與我們的設計合作伙伴攜手實現了飛躍，并為2,000名員工建立了采用新奧哈納設計標準的Salesforce East .

Salesforce東部于2016年3月正式開業，一路上我們學到了很多！我們不斷迭代、進化和前進。我們堅持我們的核心原則，并記錄了整個過程——2,000頁的在線記錄，以確保我們的全球房地產團隊準確地在全球提供相同的體驗。

但對我們來說，我們的房地產不僅僅是建筑和設計。這是關于創造一個對我們的奧哈納有持久積極影響的地方，包括我們的員工、合作伙伴、客戶、社區和我們周圍的環境。因為環境是我們成功的關鍵利益相關者，我們致力于將綠色建筑實踐融入我們的房地產。我們最近宣布，位于舊金山全球總部的Salesforce東部和銷售力量西部現在采購100%可再生能源，這使我們離實現全球運營100%可再生能源的目標又近了一步。我們的銷售力量大樓有望成為美國評級最高的LEED v4白金建筑，也是銷售力量迄今為止最環保的項目！

銷售力量慈善事業的核心是回饋我們周圍的社區。為了實現這一承諾，我們為全球命名大廈的頂層制定了激動人心的計劃。我們將開放這些“奧哈納樓層",為非營利活動、志愿者活動等提供令人驚嘆的360度視野，而不是將頂層留給行政辦公室。我們很高興在舊金山的Sal

江門vi設計公司文章總結：