為了在當今無法預測的品牌商業環境中取得成功，組織必須建立Trust Capital。一般而言，大多數企業專注于組織財富的三種形式：金融資本，智力資本和人力資本。但是，關鍵的第四部分是：信托資本。

金融資本是品牌企業用來購買其產品所需的資金。它也是用于向其運營所基于的經濟部門提供服務的資金。

智力資本是三件事的結合。第一，智力資本是組織的知識產權，包括商標，專利，許可和品牌。第二，智力資本是品牌企業的獨特流程，數據庫和基礎架構。第三，智力資本是品牌企業的特殊客戶，加盟商/所有者-運營商和供應商關系，可以利用，建立和最大化組織的財富。

人力資本是品牌企業個人的集體技能，知識或其他無形資產。人力資本是品牌業務的“人才”，有助于創造經濟財富。

Trust Capital是利益相關者對品牌企業向其利益相關者兌現其價值承諾的領導力，信譽，誠信和責任感的信心。信托資本是一種無形資產，可以增加營銷支出的力量并降低新品牌推出的成本。

信任資本是組織在麻煩事件，不幸事故或危機期間的依靠。成都設計公司在某些情況下，品牌需要在意想不到的不幸情況下為自己辯護時，Trust Capital是一項寶貴資產。在信托儲備中生成和積累Trust Capital提供了一個信托支持者，有助于應對性格危機。信托資本有助于確保持續的利潤增長。

成都設計公司在不確定性不斷減少甚至消失的世界中，信托資本是品牌業務組織財富的重要組成部分。作為寶貴的資產，建立信任需要時間。說“相信我”不會發生這種情況。

信任是長期獲得的。但是，信任會很快失去。Facebook，大眾，WeWork和波音公司就是一個很好的例子，說明在短時間內信任變得不信任有多么容易。危機或不幸事故發生后管理層的行為舉止至關重要：行動勝于雄辯。但是，擁有完整的Trust Capital信托儲備可以穩定情況，幫助組織恢復與利益相關者的可信賴關系。

信托資本建立在三個支柱上：

（1）品牌是一種承諾。承諾您可以提供的東西以及您所承諾的東西。

（2）保持一致。質量不是您平均水平的好。質量是您持續實現期望的方式。

（3）忠于自己的價值觀。誠實地代表您的真實本性和信念。要真實。

Trust Capital是一種無形資產，可增強客戶忠誠度。人們喜歡與他們信任的企業做生意。品牌企業應該做什么來建立信托資本？現在有四個動作。

首先，創建一個信任議程。

通過以正確的方式做正確的事情來產生正確的結果至關重要。成都設計公司為了產生信托資本，首席執行官必須擁有基于信托議程的企業戰略平臺。本信任議程解決的問題包括：

成都設計公司將如何在我們的地區，我們的品牌，我們的員工，我們的股東，我們的股東，我們的加盟商，我們的合作伙伴，我們的供應商以及我們的當地社區之間建立信任？

我們將如何確保將企業責任納入我們的所有決策中？

我們是一個良好的全球和本地企業公民嗎？

成都設計公司的行動有多可持續？信托議程將確保優先考慮可持續發展機會。成都設計公司這意味著在不影響后代需求的情況下滿足客戶，社區和企業的需求。

擁有信任議程可以使組織成為穩定的力量，而同時又不停滯不前。

其次，首席執行官必須是首席技術官，首席信托官。

首席執行官無法委派建立企業信托資本所需的領導能力。這是首席執行官的責任。首席執行官是首席信托官。首席信托官是一項基本的，持續的領導職責。信任的建立從頂部開始。

成都設計公司首席信托官的角色不只是頭銜。研究表明，信任度的提高是導致偏好和忠誠度提高，產生高質量收入增長的關鍵因素。

第三，按照你說的去做。

按照您說的去做。這是建立信任的基礎。說動作勝于雄辯是陳詞濫調。這是陳詞濫調，因為它是如此真實。沒有什么比有前途和不兌現殺死信任的多了。Fed Ex的業務建立在承諾第二天交付文件和包裹的基礎上。許多人對Fed Ex的信任程度超過了美國郵政總局。有些人不相信在波音737 Max上飛翔嗎？波音公司前任首席執行官曾發誓說，盡管內部工程文件證明了飛機的安全性，但飛機還是安全的。美國航空正在默默地將波音737 Max設備列入時間表。您信任美國航空嗎？

第四，樹立領導才能，誠信，正直和責任心。

必須證明領導能力，而不僅僅是宣稱自己。成都設計品牌企業必須是思想領袖。您是行業創新者嗎？而且，您的規模正在增長嗎？在1980年代，IBM是技術的龐然大物。但是，蘋果被認為是最具創新性的。在1990年代，胡佛，伊萊克斯和尤里卡是最大的吸塵器品牌。戴森被認為是最具創新性的。

信譽意味著您的陳述和行動是合理的。值得信賴。在您的領域中有能力，有能力并且是專家。提供出色的投訴解決方案。成為值得信賴的信息來源。福特汽車公司的前任首席執行官未能闡明品牌業務計劃。人們繼續質疑Facebook的信譽，因為它的聲明沒有辜負其行動。

誠信意味著將客戶利益放在心上。對行動負責。遵守道德規范。成都設計大眾故意對柴油發動機進行編程，以僅在測試期間激活排放控制。認為自己購買了環保汽車的司機實際上是在排放污染物。

責任提供競爭優勢。展現良好的全球企業公民意識。企業社會責任不是組織內的獨立部門。企業社會責任不是部門。這是一種經商方式。一些公司正在將其作為其運營的核心。巴塔哥尼亞（Patagonia）和時裝屋Stella McCarthy這樣的公司有責任作為基本價值。

金融資本，智力資本，人力資本和信托資本共同確保品牌企業成功管理高質量的收入增長。成都設計公司信托資本正在成為其中最關鍵的部分。更重要的是，在大流行的痛苦經歷下，我們希望我們可以信賴的品牌業務。

在成都設計公司瞬息萬變的世界中，信任正受到攻擊。建立信任必須是品牌業務的首要任務。累積信托資本對于高質量的收入增長至關重要，以實現持久的盈利能力和成功。沒有信任，別無其他。