人類行為科學是一條充滿驚嘆，好奇心，狂妄自大和謙虛困惑的河流。但是，在潮流和漩渦中，企業logo設計經常有有用的見解可以幫助我們應對日常生活。
斯坦福大學畢業生，曾與丹·阿里利（Dan Ariely）共同合著的杰森·赫雷哈（Jason Hreha）企業logo設計提出了一個這樣的概念。Hreha現在是全球最大雇主沃爾瑪的行為科學全球負責人。
大約一年半以前，赫雷哈（Hreha）正在與奧巴馬總統的社會與行為科學團隊的前成員交談。
企業logo設計根據赫雷哈（Hreha）在最近的一封電子郵件中所說，在奧巴馬總統任期的最后三年中，這個小團體成為了一個漫游的行為經濟學咨詢公司。他們在各個機構從事各種大小的項目。
Hreha說，企業logo設計經過幾個不同的案例研究后，事情變得很清楚了-社會行為科學小組的工作全是簡化。
該人向赫雷哈介紹的每個項目都涉及采取一些government腫的政府程序或解決方案-使其變得更小，更快，更容易。
一個例子。企業logo設計假裝衛生與公共服務部（DHHS）希望提高健康保險的申請率，但恰好這種情況發生在申請過程長達45分鐘之久，并且需要人們填寫一份健康狀況調查表。
行為科學SWAT小組希望通過消除或縮短步驟來盡可能縮短申請時間（從45分鐘減少到10分鐘）。在這種情況下，團隊可能會要求DHHS重新設計表格，企業logo設計以便健康的申請人可以單擊兩次來填寫健康狀況部分（“我是健康人”，等等）。
企業logo設計由于健康的申請人是最不可能使用健康保險的人，因此這樣的調整可能會增加該組的申請率-之所以重要，是因為該組支付他們很少使用的醫療保健費用。
官僚企業logo設計的過程往往比必要的過程更長，因此，以縮短和簡化政府形式為重點的行為改變策略在很大程度上是有意義的。
這將企業logo設計我們帶入三種行為干預類型。
1.簡化
2.動機
3.煽動
簡化就是要使行為 更容易。
動機在于使行為更 愉快 或 令人興奮。
煽動行為是使行為 突出 或成為 首要考慮因素。這是關于 提醒人們 做某事。
白宮行為團隊專注于簡化，這對于政府面臨的各種問題是有意義的。
但是企業logo設計在我們的個人生活和商業世界中，第2點和第3點同樣重要。
企業logo設計每當您遇到與品牌或業務有關的行為問題時，考慮一下這三類都是很有用的。
問自己：是否有一種方法可以使這種行為更簡單？有沒有辦法使這種行為更有目的性，令人愉快或令人興奮？有沒有一種方法可以確保這種行為令人難忘并反復出現？
