信封包裝設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象，良好的信封包裝設計建立起品牌和客戶之間的聯系：

信封包裝設計思路：

誰沒聽過那個小小的聲音在嘮叨我們要做得更好，更努力，取得更多成就？通常，這種完美主義在我們心中根深蒂固，因為我們的父母告訴我們要出人頭地。我們覺得如果我們沒有比別人做得更好，我們就做得不夠。一點也不。

在#上司談話的第四集中，銷售隊伍首席慈善辦公室烏木貝克維斯邀請TIAA首席執行官塔桑達布朗達克特討論放棄完美主義。他們討論了被逼迫他們竭盡全力工作的父母撫養長大是什么感覺，給自己足夠好的空間意味著什么，以及其他話題，包括：

做個好人，你不會被拒絕，我已經足夠了。我已經夠了。我做得夠多了，導師就在你身邊，有意將反饋和批評分開，給她的孩子上課，往下看完整文本和完整情節。

布朗達克特在紐約的羅切斯特長大，后來她的家人帶著所有家當擠進一輛汽車，搬到了得克薩斯州。她說，她知道"從底層開始生活"是什么感覺，她的父母告訴她，做任何事情都要做到最好，否則就什么都不做。她還把這稱為黑人的優秀——理解你在這個世界上面臨什么的想法。

"對我來說，知道我必須這么好，我不能被拒絕，"她說。"這伴隨著很大的壓力。我們在懷疑自己。我們會說，"我可以做得更好一點",而不是說，"我現在已經做到了最好",然后放下鋼筆或鉛筆。我認為這來自于對擁有黑人的優秀意味著什么的深刻理解，以及當我們不提升時它給我們自己帶來的壓力…我認為這可能會對我們自己的信心建設產生反作用。"

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探索之路我已經夠了。我已經夠了。在談話中，貝克威思分享了她從一位導師那里得到的一句口頭禪："我已經足夠了。我已經夠了。我做得夠多了。"當人們開始懷疑自己或不斷鞭策自己做得更多時，這是一個痛苦的提醒。布朗達克特說，人們還需要記住，他們首先在房間里有一席之地，因為他們應該在那里——無論我們多么努力地試圖完善事情，我們面前總會有更多的工作。這沒關系。

"如果你在努力追求完美，沒關系，你在努力，"布朗達克特說。"意識到工作永遠不會結束，完美永遠不會實現——但追求永遠努力成為最好的自己才是你真正想要的。但千萬不要說完美是目的地，因為事實上，如果你認為自己已經達到了完美的程度，你可能已經邊緣化或降低了自己的標準。"

如果你認為你已經達到了完美的程度，你可能已經降低了你的標準。

人們常常忘記，要想成功，你通常不能單干。我們需要依賴他人的建議，充當傳聲筒，給我們反饋和批評。這些人不一定是老板或更高層的人。布朗達克特說，她一直在向她的行政助理學習。你只需要敞開心扉去傾聽生活中方方面面的人。

"我周圍都是導師，"她說。"我的行政助理是我的導師，因為她向我展示了在展示自己時將他人置于自己之前的能力。每天帶著微笑給你送咖啡的人是在指導你，提醒你善良。"

布朗達克特說，因為她有運動背景，所以她學會了依靠教練。她說，教練現在出現在不同的地方，出于不同的原因。有人可能會教她如何做母親。或者妻子。或者是高管、夢想家——甚至是脆弱的。

"我們的目標不是依靠租來的頭銜來獲得指導，"她提醒道，"而是依靠個人的性格，將你與你需要發展或幫助的東西聯系起來。我出租我的頭銜；我擁有我的角色。如果我們都在那個空間經營，知道頭銜是租來的，你就給自己一個喘息的機會。"

我出租我的頭銜；我擁有我的角色。如果我們都在那個空間里經營，知道頭銜是租來的，你給自己一個喘息的機會。"

塔桑達布朗意圖將反饋和批評分開不管我們想不想聽，我們都需要反饋，而且無法逃避。如果沒有一個外部的視角來看待我們的商業運作或生活，我們就無法成長。但是布朗達克特說，它的呈現方式是我們能夠最好地接受它的方式。她說反饋是一份禮物，但有時它是你不想要的。相反，批評可能是別有用心的。

"對我來說，反饋和批評的區別在于意圖，"她說。"如果有人給我反饋，我會更好地接受，而不是批評。給我的反饋說：這個人希望我變得更好。批評，我可能不知道你的意圖在哪里。你是在批評我，讓我覺得自己渺小，好讓你覺得自己強大嗎？你批評我是因為你沒有學會如何用一種我能

信封包裝設計文章總結：