個人姓名logo設計的設計目的在于代表企業或品牌的形象,良好的個人姓名logo設計建立起品牌和客戶之間的聯系:
銷售力量和(舞臺上由人扮的)靜態畫面基金會捐贈了65萬美元來阻止AAPI仇恨。請加入我們。
亞裔美國人太平洋島民(AAPI)已經發出警告,稱新冠肺炎病毒為"鞏流感"或"中國病毒"的政治言論可能會助長種族主義者的氣焰,我們沒有錯。非營利組織"停止AAPI仇恨"的數據顯示,自2020年3月以來,美國發生了3800起反亞裔種族主義事件。從2019年到2020年,增長了150%。
令人震驚但并不意外的消息是,3月17日在亞特蘭大被謀殺的8人中有6人是亞裔女性。雖然悲痛欲絕,但我們這些AAPI社區的人看到了過去一年我們日常生活中微攻擊和種族主義互動的上升。類似大規模槍擊事件的發生似乎只是時間問題。
當我們從最近的襲擊中回過神來時,我們邀請了一組小組成員來討論美國反亞裔種族主義的歷史和可能的解決方案。我們的嘉賓包括前華盛頓州州長、前商務部長和前駐華大使駱家輝,以及收集反亞裔種族主義事件數據的非營利組織"停止AAPI仇恨"的聯合創始人、大學教授拉塞爾博士楊。艾美獎獲獎主播兼KGO-TV、ABC7新聞記者迪翁林和升高創始人阿曼達阮也加入了他們的行列阿曼達阮也是諾貝爾獎提名人、社會企業家和民權活動家。
如果你看過《引領變革》這一集,或者你沒有看過,這里有一些亮點:
我們如何調和反亞裔種族主義的可恥歷史,并停止尋找替罪羊?駱家輝:首先,我們需要承認在19世紀末和20世紀初通過的法律禁止日本人和中國人在美國擁有土地。然后是二戰中日本人的被拘留——即使他們的兒子去為一個把他們的父母、姐妹、兄弟和親戚關在集中營的國家而戰。
亞裔美國人也必須警惕我們的民權。我們必須與遭受歧視的其他群體結盟:非洲裔美國人、拉丁裔美國人和土著居民。美國有種族主義的歷史,我們需要團結起來,互相支持。
人們只是不知道我們是誰。不了解我們的歷史,怎么讓人感同身受?不知道自己以前的集體力量,怎么組織?
阿曼達阮,諾貝爾獎提名人,上升的首席執行官和創始人,社會企業家,民權活動家阿曼達阮:亞裔美國人被系統地從敘事中抹去。我們的歷史不是教出來的。一些聯邦機構甚至不把亞裔包括在他們對少數族裔的定義中。
羅素楊:在戰爭時期,在疫情時期,在經濟危機時期,我們都被視為局外人。我們被排斥,被監禁,被隔離。伊斯蘭恐懼癥之后,我們被描繪成極端恐怖分子;我們被拘留了。
一年前,當針對亞洲人的暴力事件呈上升趨勢時,媒體報道并不多。你覺得為什么會這樣?駱家輝:媒體認為我們在某種程度上是"模范少數族裔"——我們非常成功,我們已經融入了美國生活。那種認為亞裔美國人社區不知何故"成功了"的看法是不正確的。在醫療保健、收入、營養方面存在著巨大的差距——只要你說得出。
我認為亞裔美國人在美國的正義感和歸屬感中扮演著一個角色,因為我們打破了局內人和局外人的二元結構。我們是局外人,讓我們用我們的"外國人"身份來看看美國有什么問題,并做出改變。
大學教授、阻止AAPI哈特曼德阮的聯合創始人拉塞爾博士楊:人們只是不知道我們是誰。不了解我們的歷史,怎么讓人感同身受?不知道自己以前的集體力量,怎么組織?重要的是要明白,有數百萬人被抹去了,但他們在那里——悲傷。人們現在覺得他們的悲傷無法得到證實。
有哪些有害的刻板印象?我們如何才能打破那種永遠是外國人的刻板印象?駱家輝:我們需要認識到,在美國,不管我們是第一代還是第十代,我們都是外國人,除了土著人。我們的祖先乘坐五月花號、來自非洲的奴隸船或來自亞洲的輪船來到這里。我們需要認識到來自世界各地的人們的多樣性,他們帶著不同的語言、文化、食物、藝術和建筑來到美國。這創造了真正驅動美國的活力和動力。
羅素楊:如果我們能夠忍受被排斥和沒有歸屬感的痛苦,那么也許我們可以獲得一些我們想要的同情和團結。我認為亞裔美國人在美國的正義感和歸屬感中扮演著一個角色,因為我們打破并拆除了這種內部人和外部人的二元結構。我們是局外人,讓我們用我們的"外國人"身份來看看美國有什么問題,并做出改變。
今天,我們的觀眾需要做些什么?人們如何支持亞裔美國