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在全球新冠肺炎疫情不成比例地影響有色人種社區的背景下,我們的黑人社區正在經歷持續的系統性種族主義以及持續的不公正和暴力。我們為喬治弗洛伊德、布里奧納泰勒、艾哈邁德阿貝里、雷夏德布魯克斯以及許多其他被不公正地剝奪了自由、生命和正義等基本權利的美國黑人的遇害感到悲痛。
我很憤怒。作為人類,我們都應該如此。我給你的建議?不要讓說錯話的恐懼阻止你說任何話。現在能發生的最糟糕的事情就是沉默。你的聲音很重要。
本月早些時候,為了紀念"黑色星期二“(停電星期二),企業和盟友利用他們的平臺聲援黑人社區——我們選擇了沉默,但不是沉默。作為"引領變革"系列的一部分,三位有影響力的黑人領袖分享了我們可以采取的明確行動,以正面解決這些問題:
總部位于芝加哥的Ariel投資公司的聯合首席執行官兼總裁梅洛迪霍布森,索萊達奧布萊恩制作公司的首席執行官LL COOL J,搖搖鈴鐺的創始人兼首席執行官觀看以下對話:
最后,我想分享一些積極的時刻:
十幾歲的女孩在納什維爾組織了一萬人的黑人的命也是命抗議活動,一名美國婦女獨自游行,抗議喬治弗洛伊德殺害"布里奧納法",旨在規范路易斯維爾的禁敲令,通過公共安全委員會還有更多。這些團結的故事給了我希望。最終,我堅信我們可以一起做出改變。我們都有責任為所有人創造一個更加平等和公正的世界。
在未來幾周,我們將舉辦一系列節目,致力于消除這個國家的種族不平等和不公正,重點是我們銷售力量如何通過關注四個p帶來變化:人、慈善、采購和政策。
既然我們都同意存在問題,是時候停止談論并采取行動了。現在不要放棄!我們才剛剛開始。
正如安德拉戴所說,"渴望改變不同于承諾改變。"我們承諾。
在通往平等的道路上還有很多工作要做,利用我們的平臺進行這些重要的討論只是這條道路上的一站。在銷售力量,我們致力于通過各種計劃、員工資源小組和實踐聯盟來實現這一目標。在Salesforce.com/Equality.了解更多信息
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