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    石家莊vi設計公司_煙臺logo設計

    2023-03-04

    石家莊vi設計公司的設計目的在于代表企業或品牌的形象,良好的石家莊vi設計公司建立起品牌和客戶之間的聯系:


    注:本文“石家莊vi設計公司”配圖為本公司設計作品


    石家莊vi設計公司思路:

    6月19日星期五,我們紀念六月節——美國紀念奴隸制結束的最古老的全國性節日。六月節是1865年的一天,當時聯邦士兵在德克薩斯州的加爾維斯頓登陸,向那里的奴隸宣布他們自由了。在此期間,我們尊重美國黑人的自由,慶祝他們的遺產和韌性,同時承認真正的正義和自由仍在繼續。

    作為bold force(銷售力量的黑人員工資源小組)的全球活動主席,我為過去幾年我們能夠通過教育計劃在銷貨力量紀念這一天而感到自豪。今年,我們策劃了一天的活動來教育、授權和提升我們的員工——在這個時候尤其需要。在授權會議中,變革辦公室財務高級副總裁杰西卡羅斯主持了會議,探討了系統性種族主義對黑人社區的影響以及積累黑人財富的重要性。

    銷售力量董事會成員羅賓華盛頓(羅賓華盛頓)表示:"授權就是利用我們的平臺,并確保它們采取行動進行變革。

    "我想到了一個詞,大膽。你必須勇敢,不能因為恐懼而行動。你必須真正擁抱你遇到的一切。通過大膽創新,我們將做一些我們生命中最好的工作,"全球采購和采購高級副總裁克雷格庫菲在會議期間說道。

    在提升環節,我們聽到了DJ肯尼斯凱雷爾用音樂的治愈力量結束了這一天。

    在教育會議期間,我們有幸邀請到歷史學家和《紐約時報》暢銷書《如何成為反種族主義者》的作者易卜拉欣x肯迪教授。

    以下是我們與肯迪的對話摘錄,是他自己的話。為了清晰起見,對它們進行了輕微的編輯。

    論六月十五日的意義

    許多美國人認為,1863年一月一日,當解放宣言通過時,所有被奴役的黑人突然獲得了自由,但事實并非如此。我們慶祝的主要是奴隸制的廢除。我們沒有必要慶祝黑人自由的想法。

    我認為區分廢除奴隸制和解放人民是至關重要的。被奴役的人被告知他們是自由的,然后被告知他們必須為以前的主人工作。那叫做自由。他們在農業社會中沒有土地,然后被告知他們是自由的。他們沒有公民權利,他們被告知他們是自由的。他們遭受著返回的邦聯士兵的恐怖,然而他們被告知他們是自由的。從那以后,黑人一直在為自由而斗爭。

    種族主義者、非種族主義者和反種族主義者之間的區別

    當大多數人向世界宣稱"我不是種族主義者。"通常是在他們因為說了或做了確實是種族主義的事情而受到質疑之后。"不是種族主義者"對一個人來說唯一主要和一貫的用處就是否認他們的種族主義。這表明了種族主義否認的歷史,否認的聲音總是"我不是種族主義者。"

    相比之下,反種族主義者就是愿意承認我們說種族主義思想的時代。我愿意承認這個國家有嚴重的種族歧視。我愿意承認我曾支持過種族主義政策。一些反種族主義者愿意承認他們是種族主義者,他們宣稱,"是的,那是一個種族主義的想法。"為了反種族主義,我們必須從招生開始。

    種族主義如何成為一種全球現象

    認識到種族是一個全球性的概念對我們來說至關重要。我們需要反對和理解美國的種族主義。我們需要在世界范圍內反對和理解種族主義。種族主義思想和政策是一種全球現象,我們需要有一個概念。

    現在和小孩子談論種族主義是否為時過早

    我們有沒有問過和一個孩子談論善良、愛或尊重有多年輕?

    不。我們給剛出生的孩子讀關于愛的書,因為我們希望他們去愛!這就是我們想要的。我們想讓他們了解這些術語,然后我們也知道,隨著年齡的增長,他們對善良和愛會越來越成熟和理解。所以我們應該反種族主義。

    論科技公司的責任

    我認為,對于技術領域的人來說,不要認為種族問題是無關緊要的,這一點非常重要。我們不能說科學技術中沒有種族的作用。

    不,事實上,我研究了種族主義和技術的歷史,它們長期交叉。

    哪怕是人工智能這么簡單的東西。可以想象,這種發展將允許一種完全無偏見的思維形式。但是,誰創造了人工智能?有偏見的人類。從事技術的人需要反種族主義。我這么說是因為,正如你所知,許多人不認為技術是種族主義的,這只是另一種形式的否認。

    他如何保持希望

    我認識到,為了帶來改變,我們首先必須相信這是可能的。


    注:本文“石家莊vi設計公司”配圖為本公司設計作品


    石家莊vi設計公司文章總結:

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